Job-ID: J000008963
Bezahlung: 1.218 bis 1.314 Euro
Bewerbungsfrist: 19.10.2025
Zu besetzen ab: 01.09.2026
Arbeitszeit: Vollzeit
Veröffentlicht: 26.06.2025
:

 

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Mit rund 12.500 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern sowie mehreren hundert Nachwuchskräften sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir bieten vielfältige Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven.

 

Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Die praktischen Ausbildungsinhalte erfolgen in der Friedhofsverwaltung, die überbetriebliche Ausbildung an der Theo-Remmertz-Akademie in Münnerstadt, den theoretischen Teil der Ausbildung vermittelt die Staatliche Berufsschule in Bad Kissingen.

 

Weitere Informationen zum Berufsbild gibt es auf unserer Berufsinformationsseite oder auf der Seite der Friedhofsverwaltung.

 

Berufsbild
Organisieren von Beisetzungen, Bestattungen und Trauerfeiern
Erledigung anfallender Formalitäten sowie Beraten und Betreuen von Angehörigen
Für den würdevollen Abschied von Verstorbenen sorgen
Erlernen der Versorgung und Einbettung von Verstorbenen
Kenntniserwerb in der Verwaltung und im Betriebsablauf eines Friedhofs sowie im Bestattungsrecht
Profil
Abschluss der 9. Klasse der Haupt- oder Mittelschule oder ein anderer, mindestens gleichwertiger Abschluss
Bis zum Ausbildungsbeginn am 01.09.2026 Vollendung des 18. Lebensjahres (Geburtsdatum vor dem 02.09.2008)
Volle körperliche Eignung für den Aufgabenbereich
Daneben erwarten wir
Erfolgreiche Teilnahme an einem Auswahlverfahren der Stadt Nürnberg
Idealerweise Praktikum im Bereich Umgang mit Verstorbenen (zum Beispiel bei Friedhofsverwaltungen, Bestattungshäusern, Krankenhäusern, Hospizen o. Ä.) absolviert
Interesse sowohl an handwerklichen als auch an Büro-/Verwaltungstätigkeiten
Teamgeist, interkulturelle Sozialkompetenz, sicheres Auftreten, Einfühlungsvermögen
Zur Übernahme nach der Ausbildung wird der Führerschein der Klasse B bis zum Ende der Ausbildung benötigt
Unser Angebot
Selbstständige Übernahme von Aufgaben innerhalb des Teams mit Unterstützung durch erfahrene Ausbildungsbeauftragte und persönlicher Betreuung durch die Ausbildungsabteilung
Flexible bzw. geregelte Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Zusätzliche Entwicklungsmöglichkeiten: Workshops und Seminare
Attraktive Bezahlung mit einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und 30 Tage Urlaubsanspruch nach TVAöD pro Kalenderjahr
Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG)
Unterkunft bei auswärtigen Schulungen/Blockschule wird vollständig übernommen
Unterstützung zur Prüfungsvorbereitung: Lerngruppen/Freistellungen zum Selbststudium
Prämie in Höhe von 400 € bei erstmalig bestandener Prüfung
12-monatige Übernahme im Ausbildungsberuf nach bestandener Abschlussprüfung und bei persönlicher Eignung und auch darüber hinaus hohe Übernahmechancen
Unsere Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
Abschlussprämie
Jahressonderzahlung
Tariforientierte Bezahlung
Weiterbildung

 

Betriebliche Altersvorsorge; Abschlussprämie; Jahressonderzahlung; Tariforientierte Bezahlung; Weiterbildung

 

:
Kontakt

 

Frau Zirkel, Tel.: 0911 / 231 - 20 256 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Jagiella, Tel.: 0911 / 231 - 2996 (bei fachlichen Fragen)

 

Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

 

Die Informationen im Stellenmarkt unter sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

 

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

 

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
Eine Stellenanzeige von Joobel