- Ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt nach tariflicher Eingruppierung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sicherheit: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen
- 36 Tage Urlaub
- 10% Personalrabatt
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsoge
- Teilnahme am Vorteilsprogramm „Corporate Benefits“
- Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten
- Einarbeitung: Zeit um das Unternehmen kennen zu lernen und ein individuelles Onboarding
- Chancengleichheit & eine einzigartige Unternehmenskultur: Offenheit, Kompetenz, Wertschätzung und Hilfsbereitschaft zeichnen uns aus
- Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme
- Kostenfreie, überdachte Parkmöglichkeiten direkt an der Arbeitsstätte
- Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen
- Kassenverantwortung: Überwachung und Koordination des Kassenbetriebs, inkl. Erstellung der Einsatzplanung
- Kasseneinsatz: Aktive Mitarbeit im Kassenteam, inkl. Bedienung der Kasse
- Abrechnung: Durchführung von Kassenabrechnungen, Tresorbuchungen und Tagesabschlüssen
- Einarbeitung & Schulung: Anleitung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen im Kassenbereich
- Kundenkontakt: Freundliche Betreuung unserer Kunden bei Rückfragen, Reklamationen und Retouren
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung –idealerweise im LEH-
- Fundierte Kenntnisse im Kassenbereich und im besten Fall erste Führungserfahrung
- Eine starke Teamorientierung zeichnet Sie aus
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität
- Freude an Kundenkontakt und serviceorientiertes Handeln
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