SCHARR bringt Energie ins Leben - und das tun wir nicht allein.
Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Ihre Energie. Die familiengeführte SCHARR-Gruppe zählt mit rund 1.000 Mitarbeitern und rund 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den führenden konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Das Leistungsangebot ist reichhaltig: Es umfasst den Handel mit verschiedenen Energieträgern, z. B. Flüssiggas, Heizöl, Ökostrom, Holzpellets und Erdgas sowie Betriebsstoffe, wie Chemieprodukte, Schmierstoffe und Aerosole. Abgerundet wird das Portfolio durch die zugehörige Technik: Moderne Öl- und Gasbrennwerttechnik, Haustechnik, Planung und Einbau von Solaranlagen, Pelletheizkesseln und Blockheizkraftwerken.

Für unser Unternehmen FRIEDRICH SCHARR KG suchen wir Sie!

Ihr vielseitiges Aufgabengebiet umfasst die Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Betriebssicherheitsvorschriften. Sie erarbeiten und überwachen die Dokumentation von Sicherheitsmaßnahmen, einschließlich Gefährdungsbeurteilungen, und überprüfen deren Wirksamkeit in Kooperation mit den verschiedenen Abteilungen. Sie führen regelmäßig Begehungen der Arbeitsstätten durch und erstellen Unterweisungen. Unsere Sicherheitskultur soll durch Ihre Förderung zum sicheren und verantwortungsbewussten Arbeiten gestärkt werden.

• Abgeschlossene technischen Berufsausbildung mit Qualifikation als Meister, Techniker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium der Ingenieurs­wissenschaften
• Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit ist wünschenswert oder die Bereitschaft diese zu erwerben
• Erfahrung im Umgang mit ISO-Normen, der Arbeitssicherheit sowie Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verordnungen
• Strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigenverantwortung, Selbständigkeit und Flexibilität sowie Lernbereitschaft, Zielstrebigkeit und Begeisterung für HSEQ-Themen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten (regional)
• Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
• Kenntnisse mit dem HSE-Tool Quentic sind von Vorteil
• Gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

• Abwechslungsreiche Aufgaben:

  Interessante Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung

• Betriebskantine / Gesunde Verpflegung:

  Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereitetem Essen, kostenlose Getränke, wie Wasser, Kaffee und Tee, und zweimal wöchentlich frisches Obst

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

• Übertarifliche Vergütung:

  Leistungsorientierte und übertarifliche Vergütung

• Wertschätzendes Miteinander:

  Offener Umgang, spannende Mitarbeiterevents und weitere Aktivitäten tragen zu einem guten Betriebsklima bei

• Aus- und Weiterbildung:

  Persönliche, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Mobilitätskonzept:

  SCHARR-Jobrad und Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln (alternativ Fahrradprämie) für den Arbeitsweg

• Kollegiale Arbeitsatmosphäre:

  Ein hochmotiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien