Sparkasse Offenburg/Ortenau

Mitarbeiter (m/w/d) Interne Revision - Schwerpunkt Prozesse Aktivgeschäft

• Sparkasse Offenburg/Ortenau

Wir sind die starke Wegbereiterin für eine lebenswerte Zukunft in unserer Region.
Deshalb: Kommen Sie zum Marktführer! Mit 5,2 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine erfolgreiche und kapitalstarke Sparkasse im Eurodistrikt Strasbourg-Ortenau zwischen der Rheinebene und dem Schwarzwald in einer sehr lebenswerten und wirtschaftlich prosperierenden Region.
Für unseren Bereich Interne Revision suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Prozesse Aktivgeschäft in Vollzeit.
Zu Ihrem neuen Berufsalltag gehören:
selbstständiges Prüfen anspruchsvoller aufsichtsrechtlich relevanter Gebiete, vorrangig des Kreditgeschäfts
risiko- und prozessorientierte Prüfungen der Aufbau- und Ablauforganisation sowie des internen Kontrollsystems
Begleitung von Projekten
eigenverantwortliche Organisation der übertragenen Prüfungsaufträge
selbstständige (prüfungsnahe) Beratungsleistungen / Analysetätigkeiten
Ansprechpartner für externe Prüfer

Das zeichnet Sie aus

Sie sind Bankbetriebswirt (m/w/d) oder haben ein wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
oder Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft und das entsprechendes Fachwissen

Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst

• Sie sind auch in Stresssituationen und bei hohem Arbeitsaufkommen belastbar
• Sie sind selbstbewusst und überzeugen mit Ihrem analytischen Denk- und Urteilsvermögen, sowie Ihrer raschen Auffassungsgabe
• gutes Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Unsere Benefits für Sie

ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer innovativen und nachhaltigen Sparkasse
ein leistungsgerechtes tarifliches Fixgehalt, ergänzt um weitere attraktive Zusatzleistungen
ein familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Work-Life-Balance-Angeboten (z.B. 32 Urlaubstage, Möglichkeit von mobilem Arbeiten)
Leistungen aus unserem Gesundheitsmanagement (z.B. Zuschuss für Präventions-maßnahmen, JobRad, Betriebssport, Hansefit)
persönliche und fachliche Weiterbildung
Klingt das spannend? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 2. November 2025.
Gerne beantworte ich Ihre Fragen:
Sabrina Hauser
Personalreferentin
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