- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum
- Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 11 TVöD-VKA, Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie
- Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 19 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
- 40 Euro-Zuschuss zum DeutschlandticketJob
- Möglichkeit eines JobRads
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- BGM-Gesundheitsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
- Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept
- Rabatte in UKBW Partnershops
- Reha-Management (aktive Fallsteuerung): Aktive Steuerung komplexer Heilverläufe mit dem Ziel der schnellstmöglichen und nachhaltigen Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit von Versicherten unter Einbeziehung sämtlicher Beteiligten: Ergebnis- und zielorientierte Versichertengespräche, Arztgespräche sowie Arbeitgebergespräche bzw. Schulgespräche
- Häufige Außendienste als zentrales Steuerungsinstrument: Vor Ort Abklärung von festgefahrenen Verläufen, verbindliche Gesprächsführung und Entwicklung von tragfähigen Lösungen gemeinsam mit allen Beteiligten
- Feststellung & Gewährung von Teilhabe- und Pflegeleistungen: Entscheidung über die Gewährung von Leistungen, Planung und Bewertung von Maßnahmen zur medizinischen Rehabilitation sowie beruflichen und sozialen Teilhabe auf der Grundlage von Reha- bzw. Teilhabe-Plänen
- Beratung von Versicherten: bedarfsorientierte und trägerunabhängige Beratung der Versicherten nach den Standards des SGB (insb. SGB VII und SGB IX) und des BTHG
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialversicherung / Unfallversicherung, Gesundheitsmanagement, Public Management oder ein vergleichbarer, verwaltungs- oder sozialrechtlicher Studiengang
- Entscheidungsfreudige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise auch bei komplexen Fallkonstellationen
- Idealerweise bereits praktische Erfahrung im Reha-Management
- Ausgeprägte Kompetenz in der Reha-Beratung und ganzheitliche Betrachtung der Versicherten
- Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kreativität und Weitblick, Belastbarkeit sowie eine engagierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Flexibilität und hohe Motivation
- Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Bereich der Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben an Bildung sowie der sozialen Teilhabe
- Bereitschaft zu häufigen Außendiensttätigkeiten
Eine Stellenanzeige von Unfallkasse Baden-Württemberg
