Die Universitätsmedizin Mannheim steht für qualitätsgesicherte, universitäre Maximalversorgung und zählt zu den größten medizinischen Einrichtungen und Forschungszentren der Region. Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner. Jährlich bieten wir rund 52.000 stationär und teilstationär sowie 212.000 ambulant aufge­nommenen Patienten ein breit gefächertes Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren. In 30 Fach­kliniken und Instituten engagieren sich 5.000 Mitarbeiter gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre.

Die Stabsstelle Arbeitssicherheit und Umwelt sucht ab dem 01.10.2025 in Vollzeit unbefristet eine:n

Sicherheitsingenieur / Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit

• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesund­heits­schutzes
• Sicherheitstechnische Begehung von Arbeitsstätten inklusive Labore
• Unterstützung beim Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen
• Durchführung von Informations- und Schulungsveranstaltungen sowie das Ausarbeiten von Schulungs­unter­lagen
• Analyse von Unfällen und Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen

• Abgeschlossenes Studium in einem technischen, naturwissenschaftlichen Bereich oder vergleichbares
• Eine Ausbildung zur Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit
• Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Einsatzbereitschaft und ein sicheres Auftreten
• Fachkenntnisse der Arbeitssicherheit in Krankenhäusern und/oder wissenschaftlichen und klinischen Laboren
• Weitere Qualifikationen im Beauftragtenwesen (z. B. als Gefahrgut-, Abfall- oder Brandschutzbeauftragter (w/m/d))

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum in attraktiver Lage im Herzen Mannheims
• Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zur Förderung Ihrer Gesundheit
• Maßnahmen zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Eine gute Verkehrsanbindung sowie die vergünstigte Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs durch das Jobticket
• Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages TVöD-K sowie betriebliche Altersvorsorge

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.