- Bearbeitung der operativen, administrativen Personalprozesse des Bereichs Personalservices mit dem Schwerpunkt der Entgeltabrechnung entsprechend der geforderten Qualitätsstandards und geltenden Richtlinien
- Eigenverantwortliches Durchführen der erforderlichen Klärungen und Schriftwechsel mit den Kunden sowie den beteiligten externen Einrichtungen und Behörden, wie z.B. den Arbeitsagenturen, Sozialämtern und Krankenkassen
- Erstellen von Entgeltbescheinigungen und Berechnung von Ersatzansprüchen
- Einhaltung von Meldepflichten von entgeltrelevanten Daten im Rahmen der gesetzlichen Meldefristen (DEÜV)
- Durchführung der erforderlichen Klärungen und Schriftwechsel mit dem Kunden sowie den Beteiligten externen Einrichtungen und Behörden, wie z.B. den Arbeitsagenturen, Sozialämtern und Krankenkassen
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