Die Stabsstelle Digitalisierung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Wir bieten Ihnen

• Verantwortungsvolle Position in einem strategisch relevanten Bereich
• Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung digitaler Projekte im Gesundheitswesen
• Enge Zusammenarbeit mit klinischen Fachbereichen, IT und Vorstand
• Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzungen nach max. EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
• Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
• Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
• Sehr gute Verkehrsanbindung

Steuerung ausgewählter (Teil-)Projekte im Rahmen der digitalen Transformation

• Moderation und Dokumentation klinischer Prozessworkshops (Ist-/Soll-Modellierung)
• Analyse und Mapping von IT-Systemen, Rollen und Datenflüssen
• Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Berichten für Gremien und Vorstand
• Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen, IT und Projektleitungen
• Unterstützung des Change-Managements zur nachhaltigen Umsetzung digitaler Lösungen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Gesundheitsökonomie, Wirtschaft oder verwandten Disziplinen oder abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf mit digitaler Affinität und nachgewiesener Projekterfahrung
Sehr gutes Verständnis klinischer Abläufe und Krankenhausstrukturen
Projekterfahrung im Gesundheitswesen oder in vergleichbaren Organisationen
Ausgeprägte Analyse- und Moderationskompetenz
Kenntnisse in IT-Systemlandschaften und Prozessmanagement wünschenswert
Eigeninitiative, Lösungsorientierung, Teamgeist sowie strategisches und konzeptionelles Denkvermögen

UNIVERSITÄTSMEDIZIN

• der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
• Stabsstelle Digitalisierung
• Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
• Herr M. Le, Tel.:. Referenzcode:
• Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

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