Referent / Referentin für internationale Forschungsförderung (m/w/d) Befristung: unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang: Vollzeit 100 % (derzeit 39 Std./Woche) Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Das Referat 2: Forschung ist die zentrale Servicestelle für nationale und internationale Drittmittelförderung in der Forschung. Die Bündelung der administrativen Aufgaben rund um Antragstellung und Vertragsverhandlung für internationale Projekte ermöglicht den Forschenden der RPTU die Fokussierung auf ihre Wissenschaft und hilft, die Abläufe effizient zu gestalten. Serviceorientierte Beratung von Forschenden bei Antragsvorbereitungen für europäische und andere internationale Förderprogramme sowie in der Projektabwicklung bis hin zum Projektabschluss Gezielte Ansprache von potentiellen Antragsteller/innen im Rahmen von Förderprogrammen der EU und weiterer internationaler Förderinstitutionen Analyse von Bedarfen und Entwicklungsmöglichkeiten insbesondere am Campus Landau Koordination und Mitarbeit für den Bereich Forschung bei Maßnahmen des HRS4R-Aktionsplan Durchführung internationaler Registrierungen: NATO, SAM, u.a Vorprüfungen von Vertragstexten für internationale Förderprojekte eine Promotion ist erwünscht sehr gute Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache in Wort und Schrift versierte Kenntnisse in der Anwendung von moderner Datenverarbeitung Fähigkeit selbständig und konzeptionell zu arbeiten Berufliche Weiterbildung Flexibles Arbeiten und Homeoffice Jobticket Altersvorsorge Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen). Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. auch in Teilzeit besetzbar. Ihre Ansprechpartnerin im Dezernat 3 Personal ist Frau Dagmar Joerg (Tel.:.
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