Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting oder Advisory. Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Du möchtest im Bereich Corporate Functions - Campus Marketing Studierende für spannende Karrieremöglichkeiten begeistern und aktiv zur Gewinnung neuer Talente beitragen? Dann werde Teil unseres Teams im Hochschulmarketing! Wir organisieren Events an Hochschulen, nehmen an Karrieremessen teil und entwickeln kreative Maßnahmen, um junge Talente für Deloitte zu gewinnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Referent Hochschulmarketing (m/w/d) befristet auf 12 Monate.

Standorte: Frankfurt, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Hanover, Köln, Leipzig, München und Stuttgart.

Als (Senior) Referent Hochschulmarketing (m/w/d) bist du zentrale Anlaufstelle für all unsere Hochschulaktivitäten und trägst zu einer optimalen Candidate Experience bei. Du optimierst kontinuierliche das Hochschulmarketing Konzept weiter mit innovativen Ideen in enger Zusammenarbeit mit Talent Acquisition und Talent Marketing

• Eventorganisation: Du planst und koordinierst Hochschulveranstaltungen, Messen und Workshops - sowohl vor Ort als auch digital.
• Strategische Weiterentwicklung: Gemeinsam mit Kolleg:innen aus Recruiting und Marketing entwickelst du unser Hochschulmarketing weiter und bringst neue Ideen und Trends ein.
• Verantwortung: Du übernimmst die Koordination und Steuerung von Campus-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
• Budget & Reporting: Du behältst den Überblick über Budgets und erstellst regelmäßige Auswertungen für das Management.
• Projektarbeit: Du bringst dein Know-how in Projekte ein, um Prozesse und Abläufe im Hochschulmarketing zu verbessern.

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Marketing oder Kommunikation
• Erfahrung im Hochschulmarketing, Personalmarketing oder Eventmanagement
• Gute Kenntnisse über aktuelle Trends und Entwicklungen im Recruiting von Studierenden
• Organisationstalent, Teamgeist und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben
• Analytisches Denken, Bewertung und Weiterentwicklung von Campus Aktivitäten sowie serviceorientierte Kommunikation in Deutsch und Englisch

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke