Als ein Unternehmen der Dussmann Group ist Kursana einer der bundesweit führenden privaten Anbieter von Pflege und Betreuung für Senioren. Unsere Leidenschaft für professionelle Pflege mit Herz und Verstand teilen wir mit insgesamt 6.800 Mitarbeitenden. Kursana Pflegeheime und Einrichtungen für betreutes Wohnen stehen für vorbildliche, TÜV-geprüfte Standards, zeitgemäße Therapiekonzepte und ein familiäres Arbeitsklima. Unsere Kursana Hauptverwaltung befindet sich im Herzen von Berlin.

Kursana ist ein Unternehmen der in 21 Ländern tätigen Dussmann Group, die über 68.200 Mitarbeiter beschäftigt. Die Dussmann Group bietet Dienst­leistungen rund um den Menschen an und gehört weltweit zu den größten privaten Multi­dienstleistern.

Referent (m/w/d) Personalentwicklung – Recruiting

Unternehmen
Kursana

Einsatzort
Kursana Hauptverwaltung
Schützenstraße 25
10117 Berlin

Beschäftigungsart
Vollzeit

Über diese Stelle
Gute Pflege braucht gute Unterstützung. Deshalb geben wir in der Hauptverwaltung alles, um die Arbeit in den Einrichtungen zu erleichtern, Wertschätzung auszudrücken und für reibungslose Prozesse zu sorgen.

Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit 116 Einrichtungen steht seit 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie mögen Flexibilität? Perfekt! Wir bieten Ihnen mobiles Arbeiten, eine unbefristete Anstellung in einem inspirierenden Arbeitsumfeld und hoch motivierte Mitarbeiter.

Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie!

• Aktive Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses in enger Zusammen­arbeit mit den Fach­abteilungen und externen Dienst­leistern
• Gewinnung neuer Kandidat*innen, ins­besondere über Netzwerke wie XING und LinkedIn
• Gestaltung und Veröffent­lichung kreativer und ansprechender Aus­schreibungstexte
• Neuentwicklung / Optimierung und Steuerung der Recruitingprozesse
• Mitarbeit an verschiedenen Projekten im Bereich Personalentwicklung

• Erfolgreich abgeschlossene kauf­männische Berufs­ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit dem Schwer­punkt Personal oder Recruiting
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Active Sourcing
• Beratungskompetenz verbunden mit rascher Auf­fassungs­gabe
• Ausgeprägte „Hands-on-Mentalität“ mit Freude zur Teamarbeit und gute Kommunikations­fähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und zuver­lässige Arbeits­weise
• Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft-Anwender­programmen

• Eine unbefristete Anstellung in einem inspirierenden und abwechslungs­reichen Arbeits­umfeld
• Ein gutes Arbeitsklima in einem dynamischen und aufge­schlossenen Team
• Flexible Arbeitszeit­gestaltung sowie die Möglich­keit zum tage­weisen mobilen Arbeiten
• Verantwortungsvolle Aufgaben im stark wachsenden Zukunfts­markt „Altenpflege“
• Hohe Willkommenskultur und klare Einarbeitungs­konzepte
• Individuelle Angebote zu qualifizierenden Fort­bildungen
• Freiräume für eigene Ideen und Vor­stellungen sowie eigen­verantwort­liches Handeln
• Ein modernes, expandierendes Unter­nehmen mit attraktivem Standort im Herzen Berlins
• Interessante Team- und Firmen­events
• Betriebliche Altersversorgung mit Arbeit­geberzu­schuss
• Attraktive Corporate-Benefits-Mitarbeiter­angebote