Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitende anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.

Als Projektleiter (m/w/d) TGA mit Schwerpunkt Elektrotechnik (KG 440) verantworten Sie die Planung, Steuerung und Überwachung anspruchsvoller Bauprojekte im Raum Hamburg und Umgebung. Sie koordinieren interne und externe Fachplaner, Dienstleister und Auftragnehmer, stellen die Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten sicher und sorgen für eine normgerechte Umsetzung aller elektrotechnischen Anlagen. Zu Ihren Aufgaben zählen außerdem die Erstellung von Ausschreibungen, das Nachtragsmanagement, die Dokumentation des Projektfortschritts sowie die Abstimmung mit allen Projektbeteiligten und Gewerken.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker/Meister (m/w/d) oder ein technisches Studium mit Schwerpunkt Elektro-, Gebäude- oder Energietechnik. Mit mehrjähriger Erfahrung in der Projektleitung elektrotechnischer Gewerke – idealerweise im Großprojektumfeld – steuern Sie komplexe Bauvorhaben sicher zum Ziel. Organisationstalent, Kostenbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sie kommunizieren souverän mit Kunden und Projektbeteiligten, arbeiten lösungsorientiert und überzeugen durch Verhandlungsgeschick sowie Verantwortungsbewusstsein. Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab.

• Unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeiten
• Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket
• Für diese Position stellen wir Ihnen einen Dienstwagen mit Privatnutzung zur Verfügung
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich bedarfsgerechter finanzieller Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen
• Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmensverbund
• Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
• Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und regelmäßige Teamevents
• Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
• Die Möglichkeit ein Fahrrad über "Jobrad" zu leasen