Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• Sehr gute, übertarifliche Bezahlung von bis zu 4.800 € brutto
• Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,35 €/Km Fahrgeld
• Zuschläge (100 % an Feiertagen, 50 % sonntags, 25 % nachts und samstags)
• Zeiterfassungssystem & Einsatzmanagement digital per App
• Mitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen Marken
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Last but not least: viel Wertschätzung für Ihre Arbeit und Ihren Einsatz

Ihre täglichen Aufgaben:

• Grund- und Behandlungspflege: Unterstützung bei Körperpflege, Ernährung, Mobilität und Medikamentengabe nach ärztlicher Verordnung
• Pflegeplanung und -dokumentation: Erstellung und Aktualisierung individueller Pflegepläne sowie digitale oder schriftliche Dokumentation der Pflegemaßnahmen
• Beobachtung und Einschätzung des Gesundheitszustands: Erkennen und Weiterleiten von Veränderungen an Ärzte oder Angehörige
• Begleitung und Betreuung: Förderung der Selbstständigkeit, persönliche Zuwendung und Gespräche mit Bewohnern
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Austausch mit Ärzten, Therapeuten und Kollegen zur ganzheitlichen Versorgung
• Anleitung und Beratung: Unterstützung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Angehörigen im Umgang mit pflegerischen Maßnahmen
• Einhaltung von Hygienestandards und rechtlichen Vorgaben: Sicherstellung der Qualität und Sicherheit im Pflegealltag

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
• Fachliche Kompetenz und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
• Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamgeist
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Spätdienst, ggf. Nacht und/oder Wochenenden)
• Sicherer Umgang mit Pflegeplanung und Dokumentation (idealerweise EDV-gestützt)
• Aktuelle Kenntnisse zu Hygiene- und Qualitätsstandards
• (Optional:) Nachweis über gültige Weiterbildungen, z. B. im Bereich Schmerzmanagement oder Demenz (wird gerne gesehen)

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter bewerbung-medical.hamburg@tempton.de

Sie brauchen mehr Informationen? Gar kein Problem, rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns per WhatsApp: 0178 280 1682

Silvia Teschner gibt Ihnen gerne erste Einblicke in Ihren zukünftigen Einsatz.

Über Tempton

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.