Pflegefachfrau/Pflegefachmann für die interdisziplinäre Überwachungsstation / CPU (m/w/d)

48653 Coesfeld

Pflegefachfrau/Pflegefachmann für die interdisziplinäre Überwachungsstation / CPU am Standort Coesfeld
Du hast ein Herz für Patient:innen in kritischen Situationen und behältst auch dann einen kühlen Kopf, wenn es hektisch wird? Teamarbeit, fachliche Weiterentwicklung und modernes Arbeiten sind genau dein Ding? Dann passt du perfekt zu uns. Werde Teil des Teams auf unserer interdisziplinäre Überwachungsstation mit CPU. Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.

Kennung

Pfl cCK

Bezeichnung

Pflegefachfrau/Pflegefachmann für die interdisziplinäre Überwachungsstation / CPU am Standort Coesfeld

Berufsgruppe

Pflege

Eintrittsdatum

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Anstellung

Vollzeit
Teilzeit

Aufgaben

Aktive Mitgestaltung von Arbeitsabläufen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Station
Betreuung von Patient:innen auf der Chest Pain Unit (CPU) nach aktuellen Leitlinien
Überwachung und Pflege von Patient:innen aus unterschiedlichen Fachdisziplinen (z. B. Kardiologie, Innere Medizin, Chirurgie)
Dokumentation der Pflegeprozesse und Mitwirkung an Qualitätssicherungsmaßnahmen
Bedienung und Überwachung z. B. via Monitoring
Assistenz bei Diagnostik und Therapie
Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und anderen Berufsgruppen
Erkennen und Managen von Akutsituationen und Notfällen

Profil

Offenheit für Weiterentwicklung und neue Herausforderungen
Bereitschaft zur Mitarbeit im Schichtsystem.
Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder vergleichbare Qualifikation
Lust auf Überwachungspflege, Akutsituationen und interdisziplinäre Zusammenarbeit

Benefits für Sie

Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
BGM-Angebote, ...
Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.
U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
Einarbeitung unter fachlicher Leitung
Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
Wertschätzende Führungskultur
Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

Kontakt

Melanie Schepers Pflegedienstleitung Tel.:

Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Du findest das Anforderungsprofil interessant und möchtest deine Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant
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