Das Katholische Kinderkrankenhaus Wilhelmstift, ein Haus der ANSGAR GRUPPE, ist als Klinik der pädiatrischen Schwerpunktversorgung mit 261 (teil-)stationären Betten eine der größten Kinderkliniken Norddeutschlands. Im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin vereinen wir elf Fachabteilungen mit 22 Fachbereichen unter einem Dach, die eine "medizinische Versorgung der kurzen Wege" ermöglichen. So können wir unseren ca. 11.000 stationären sowie 50.000 ambulanten Patientinnen und Patienten eine Spitzenmedizin bieten, die weit über die Grenzen Norddeutschlands hinaus Anerkennung findet.

Unsere Kultur ist von einem menschlichen, sehr persönlichen Miteinander geprägt.

Vier OP-Säle, ein breites Spektrum an chirurgischen Schwerpunkten und Patient*innen von Neugeborenen bis hin zu jungen Erwachsenen garantieren einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teil- oder Vollzeit (38,5 Std./ Woche) mehrere OP-Pfleger (m/w/d).

• Assistenz bei Eingriffen sowie Instrumentier- und Springertätigkeiten
• Vorbereitung und Nachbereitung von OPs
• Patientenbezogene Administration und Dokumentation
• Überwachung und Einhaltung von Hygienevorschriften
• Geräte- und Instrumentenpflege
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• 5-Tage-Woche mit zusätzlichen Rufdiensten

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson, Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium Pflege
• Idealerweise haben Sie Berufserfahrung im Operationsdienst oder Sie möchten sich einen neuen pflegerischen Bereich erschließen
• Sie sind engagiert, lieben die fachliche Abwechslung und können gut im Team arbeiten
• Sie bringen ein hohes Maß an Empathie gegenüber Kindern und deren Eltern mit
• Sie sind aufgeschlossen im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und mit elektronischen Dokumentationssystemen

• Mehr für Ihr Portemonnaie: Faire und transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Caritas (AVR nach Anlage 31 Entgeltgruppe P8/P9 / 3.577 € bzw. 3.864 € brutto Grundentgelt), eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung bei einer eigenen Beteiligung von nur 0,4 Prozent, unbefristeter Arbeitsvertrag
• Mehr für Ihre Planungssicherheit:
  Frühdienst: 7:00 – 15:30 Uhr
  Spätdienst: 10:30 – 19:00 Uhr mit anschließendem Rufdienst (19:00 – 7:00 Uhr)
• Mehr für Ihre Weiterbildung: Freistellungen für regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Mehr für Ihre Familie: Kita vor Ort, finanzieller Zuschuss zur Geburt Ihres/Ihrer Kinder und Unterstützung bei der Ferienbetreuung, kostenlose Familienausflüge, Hilfe bei der Wohnungssuche
• Mehr für Ihr Wohlbefinden: etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Präsenz- und Onlinekurse, um das eigene Wohlbefinden zu steigern
• Mehr für Ihre Gesundheit: Betriebliches Eingliederungsmanagement, Betriebsärztin, kostenfreie Grippeimpfungen
• Mehr für Ihre Fitness: kostenfreie digitale Sportangebote sowie kostengünstige Mitgliedschaften in Fitnessstudios und vergünstigten Eintritt bei Bäderland
• Mehr für Ihr Geld: Shoppingvorteile über verschiedene Plattformen wie Corporate Benefits
• Mehr für Ihre Mobilität: Zuschuss zum Deutschland-Ticket, MOIA Haltestelle vorm Haupteingang und Fahrradwerkstatt
• Mehr Gutes für Sie: bezuschusstes Essen in der Cafeteria und Bistro mit hauseigener Küche, Eiswagen im Sommer und Mitarbeiterfeste