Niederlassungsleiter Gebäudedienste (m/w/d)
Deine Aufgaben
Als Niederlassungsleiter (m/w/d) Gebäudedienste übernimmst du die operative und strategische Verantwortung für eine unserer starken Niederlassungen mit rund 10 Mio. € Umsatz und 400 engagierten Mitarbeitenden. Du sorgst für exzellente Dienstleistungen im industriellen und gewerblichen Umfeld, führst mit Haltung und Struktur und trägst aktiv dazu bei, dass unsere Kunden täglich auf Kompetenz, Zuverlässigkeit und Innovation vertrauen können.
- Gesamtverantwortung für Umsatz, Ergebnis und Weiterentwicklung der Niederlassung.
- Führung, Entwicklung und Motivation von ca. 400 Mitarbeitenden inkl. Objekt- und Bereichsleitungen.
- Sicherstellung einer professionellen, strukturierten und zuverlässigen Dienstleistungserbringung bei unseren Kunden.
- Kundenzentrierte Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen auf operativer und kaufmännischer Ebene.
- Vertriebsorientiertes Handeln: aktive Mitwirkung bei Angebotskalkulation, Ausschreibungen und Neukundengewinnung.
- Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Qualitätsstandards in allen Projekten.
- Koordination der internen Abläufe und Schnittstellen zwischen Disposition, Objektleitung und Verwaltung.
- Einsatz und Steuerung digitaler Tools zur Prozessoptimierung (z. B. Reinigungsroboter, digitale Zeiterfassung, Auftragsmanagement-Systeme).
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Niederlassungsleitungen innerhalb der Gruppe
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Gebäudemanagement.
- Mehrjährige Führungs- und Branchenerfahrung in der Gebäudereinigung oder Facility Services.
- Erfolge in der Führung größerer Teams (≥ 200 Mitarbeitende) sowie in der Ergebnisverantwortung (> 5 Mio. € Umsatz).
- Starke vertriebliche Orientierung mit Gespür für Kundenbedürfnisse und lösungsorientiertes Handeln.
- Strukturierte, zuverlässige und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit.
- Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Kalkulationen und Berichtswesen.
- Offenheit für Digitalisierung, Robotik und moderne Reinigungstechnologien.
- Kommunikationsstärke, Empathie und Vorbildfunktion im täglichen Miteinander.
