Gestalten Sie mit uns die Energiewelt von morgen!
Die Energieversorgung Halle Netz GmbH ist der örtliche Netzbetreiber und verantwortlich für Betrieb, Wartung und Ausbau der Strom- und Gasnetze. Darüber hinaus ist sie grundzuständiger Messstellenbetreiber im Netzgebiet Halle. Weiterhin erbringt die Netzgesellschaft Halle Dienstleistungen für Betrieb, Wartung und Ausbau des Fernwärmenetzes der EVH GmbH.
Wir suchen ab sofort und unbefristet einen
Mechatroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
- Betrieb von Fernwärmeanlagen,
- Durchführung von Schalthandlungen, Funktionstests und Inbetriebsetzungen von Fernwärmenetzstationen (Fernwärmeanlagen),
- Wahrnehmung der Rolle des Arbeitsverantwortlichen,
- Planung und Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Instandsetzungen an mechanischen, elektrotechnischen und prozessleittechnischen Anlagen und Bauteilen,
- Erkennen, Analysieren und Beseitigen von Störungen an mechanischen und elektrotechnischen Bauteilen, inkl. Dokumentation und Ableitung von Maßnahmen,
- Planung und Umsetzung von notwendigen Prüfungen an Bauteilen gemäß DIN – VDE-Normen, Betriebssicherheitsverordnung und technischen Regeln,
- Einweisung und Überwachung sowie Abnahmen von externen Dienstleistern.
- abgeschlossene Facharbeiterausbildung in einer oder mehreren einschlägigen technischen Fachrichtungen, vorzugsweise als Elektroniker für Betriebstechnik/Gebäudetechnik (m/w/d), Mechatroniker für Gebäudetechnik/Kältetechnik (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation,
- Elektrofachkraft gemäß DIN – VDE,
- Kenntnisse in der Instandhaltung/Wartung von elektrotechnischen - und steuerungstechnischen Anlagen (SPS),
- sicherer Umgang mit der gängigen MS-Office Standartsoftware,
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst,
- PKW Führerschein Klasse B erforderlich.
- Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander
- Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung
- Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
- Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
- Gesundheit & Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge
- Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw.
