Die EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG mit Sitz in Gaimersheim bei Ingolstadt ist mit einem Gesamtjahresumsatz von mehr als 4,82 Milliarden Euro im Jahr 2024 die Nummer Eins unter den Einzelhandelsunternehmen im südbayerischen Raum. Zum Unternehmen gehören auch die Produktionsbetriebe Südbayerische Fleischwaren GmbH und die Backstube Wünsche GmbH. Einschließlich der selbständigen Einzelhandelsbetriebe bietet der Unternehmensverbund EDEKA Südbayern Arbeitsplätze für insgesamt rund 27.000 Menschen, darunter etwa 1.300 Auszubildende. Aus seinen Logistikzentren in Eching, Gaimersheim, Landsberg/Lech, Straubing und Trostberg versorgt das Unternehmen über 1.100 EDEKA-Märkte mit hochwertigen Lebensmitteln. Über 900 der Super- und Verbrauchermärkte werden durch rund 530 selbständige Einzelhändlerinnen und Einzelhändler geführt. Die übrigen werden von 100-prozentigen Tochtergesellschaften der EDEKA Südbayern in Eigenregie betrieben (Neukauf Südbayern GmbH, NK Südfilialen GmbH, EDEKA SB-Warenhausgesellschaft Südbayern mbH, NK Westfilialen GmbH). Mit TRINKGUT verfügt die EDEKA Südbayern außerdem über ein erfolgreiches und expansives Fachmarktformat für Getränke aller Art.

• Durchführung von Inspektionen, vorbeugende Wartungen oder Instandsetzungsmaßnahmen
• Begleitung und Unterstützung des täglichen Produktionsbetriebs
• Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft bei technischen Störungen an mechanischen Anlagen,
  Maschinen und Geräten
• Fehler- und Ursachenanalyse auftretender Störungen
• Optimierung der vollautomatischen Förder- und Lagertechniksysteme

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrung
• Erfahrung im Umgang mit industriellen Anlagen wünschenswert
• Bereitschaft zum Arbeiten im drei Schichtsystem und zur gelegentlichen Wochenendarbeit
• Fundiertes technisches Verständnis und Offenheit gegenüber neuen Themengebieten
• Belastbarkteit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Sichere Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zum Arbeiten in großen Höhen

• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Vergünstigungen im Programm "Corporate Benefits" & Mitarbeiterrabattkarte
• Betriebskantine
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen