GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

GOLDBECK Facility Services umfasst das Dienstleistungsspektrum des integrierten Facility Managements mit eigenem technischen Service sowie die Beratung zur optimalen Bewirtschaftung und Werterhaltung von Immobilien.

Senior Facility Manager (m/w/d)

• Hauptansprechpartner (m/w/d) unserer Kunden mit Objektverantwortung
• Planung und Abwicklung des technischen Facility Managements
• Betriebswirtschaftliche Verantwortung
• Budgetplanung und Überwachung sowie dazu­gehörige Reportings
• Operativer und strategischer Ausbau des FM-Standorts
• Weiterentwicklung der Schnittstellen zu anderen GOLDBECK-Gesellschaften

• Betriebswirtschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium, Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) oder entsprechende Qualifikation zum Fachwirt
• Mehrjährige Erfahrung in der technischen Immobilienbetreuung, idealer­weise in leitender Funktion
• Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie unternehmerisches Denken
• Fähigkeit, auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu interagieren und Freude daran, maß­geschneiderte Lösungen zu entwickeln und anschließend zu realisieren

Wir bieten Ihnen nicht nur eine anspruchsvolle Tätigkeit, sondern auch ein dynamisches Teamumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Raum für persönliche Weiter­entwicklung besteht.

Neben unseren übergreifenden Benefits besteht bei dieser Position die Möglichkeit, einen Firmen-Pkw (inkl. Privatnutzung) zu erhalten.

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
• Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.