847 Mio. € im Jahr 2023 ist PERI international einer der größten Hersteller und Anbieter von Schalungs- und Gerüstsystemen. Seit Gründung im Jahr 1969 sind zentrale Funktionen, Entwicklung und Produktion in Weißenhorn südlich von Ulm angesiedelt. Weltweit bedient PERI mit rund 9.Die große Innovationskraft, die hohe Kompetenz für Ingenieurleistungen und beste Materialqualitäten sichern wirtschaftliche, effiziente und sichere Lösungen für jedes Schalungs- und Gerüstprojekt weltweit. Senior HR Manager Transformation & Change (m/w/d) Du schaffst Standards, befähigst Führungskräfte und baust ein starkes globales Netzwerk an Change-Multiplikatoren auf. Du entwickelst unser konzernweites Change-Management-Framework mit klaren Prozessen, Rollenprofilen und Standards Du definierst Change-Rollen (Change Manager, Change Agents) und etablierst ein globales Multiplikatoren-Netzwerk Du begleitest Führungskräfte und Workstreams in konkreten Veränderungsprojekten – strategisch wie operativ Einschlägige Erfahrung im Change-Management in einem Konzern- oder Beratungsumfeld Kommunikationsstärke, strategisches Denken und Lust, Veränderung nachhaltig zu verankern Flexible Arbeitszeiten, ein modernes Umfeld mit Bistro, Fitnessraum und internationaler Kantine sowie Kinder- und Ferienbetreuung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie Vielfältige Events, Aktionen und Zuschüsse für dein Wohlbefinden Bereit, Change bei PERI aktiv (mit) zu gestalten? Aus diesem Grund legen wir großen Wert auf eine diverse und gleichberechtigte Teamzusammensetzung. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität und Orientierung.
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