Momentaufnahme von Ihrem Tag
Sie übernehmen die Leitung eines kleinen Projektteams und koordinieren die Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern - insbesondere mit den Regionen (Siemens Energy in der Region) als Hauptkunden sowie mit Partnern, Herstellern, Lieferanten und Auftragnehmern für Hochspannungssysteme und Schaltprodukte.
Im Rahmen eines Projekts oder einer komplexen Bestellung sind Sie als Projektleiter verantwortlich für die termingerechte Lieferung der zugewiesenen Aufgaben und des definierten Projektumfangs - innerhalb des Budgets und unter Einhaltung der geforderten Qualitäts- sowie EHS-Standards (Environment, Health & Safety).
Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Identifikation und das Management von Risiken, um negative Auswirkungen auf das Projekt zu vermeiden. Ebenso wichtig ist das systematische und kontrollierte Management von Änderungen: Sie bewerten deren Auswirkungen auf den Projektumfang, den Zeitplan, das Budget und die Risiken und leiten entsprechende Maßnahmen ein.
In unserem Serviceteam arbeiten wir täglich daran, eine vertrauensvolle und effiziente Zusammenarbeit zwischen dem Projektteam und den Schnittstellenorganisationen sicherzustellen.
Wie Sie etwas bewirken können

• Zusammenarbeit mit Ihren Projektmanagement-Kollegen und enge Abstimmung mit wichtigen Stakeholdern wie den Regionen, Kunden, Partnern, Herstellern, Lieferanten und Auftragnehmern
• Verantwortung für die termingerechte Umsetzung der zugewiesenen Angebote, Projekte und Liefergegenstände innerhalb des Budgets und gemäß den geforderten Qualitäts- und EHS-Standards
• Proaktive Identifikation, Bewertung und Steuerung von Risiken zur Vermeidung negativer Auswirkungen auf das Projekt
• Systematisches und kontrolliertes Management von Änderungen, Bewertung ihrer Auswirkungen auf Projektumfang, Zeitplan, Budget und Risiken sowie Umsetzung geeigneter Maßnahmen
• Sicherstellung einer guten Zusammenarbeit zwischen den Teams für Auftragsmanagement, Engineering und Finanzen sowie den Schnittstellenorganisationen

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung in der Energiebranche, idealerweise mit Kenntnissen im Bereich Hochspannungssysteme, GIS und AIS
• Einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement im T&D-Servicegeschäft (Transmission & Distribution)
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, SAP und MS Project, eine Zertifizitierung im Projektmanagement ist von Vorteil
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung, Flexibilität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten für eine erfolgreiche Integration ins Team
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über das Team
Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.
Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.
Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.
#RPO
https://jobs.siemens-energy.com/jobs