Die Felss-Gruppe ist Lösungs­anbieter im Bereich der Kaltumformung.

Als Leicht­bau­experten entwickeln die Unternehmen der Felss-Gruppe für ihre Kunden die optimalen Lösungen und Prozesse – von der Produkt­ent­wicklung bis zur Maschine oder auch zum fertigen Bauteil in der Komponenten­fertigung.

Rund 700 Mit­arbeitende arbeiten gemeinsam mit Kunden und Partnern bereits heute an den Heraus­forderungen von morgen – und das weltweit an unseren Standorten in Deutschland, der Schweiz, der Slowakei, den USA und China.

Als internationaler Technologie­führer der hoch­präzisen Kalt­umformung und Innovations­treiber in Automotive, E-Mobility, Aerospace, MedTech und Industrie erweitern wir unser ambitioniertes Vertriebs­team und suchen Sie ab sofort als

Technical Sales Manager (m/w/d) Automotive Precision Components

Sie verkaufen nicht nur – Sie verstehen, verbinden und begeistern. Mit tech­nischem Know-how, strategischem Blick sowie echter Kunden­orientierung ent­wickeln Sie maß­geschneiderte Lösungen und machen aus Kunden lang­fristige Partner.

Dabei ...

• gewinnen Sie neue Kunden und bauen bestehende Partnerschaften aus
• übernehmen Sie die tech­nische Beratung rund um Komponenten­fertigung, Rund­kneten und Axial­formen
• erstellen Sie eigen­ständig Angebote inklusive Preis­gestaltung und über­nehmen die Projekt­begleitung bis zum Abschluss
• führen Sie Markt­analysen durch und identifi­zieren neue Potenziale
• entwickeln Sie Vertriebs­strategien und setzen diese um
• betreiben Sie aktives B2B-Networking und reisen zu unseren Kunden bzw. potenziellen Neu­kunden (> 30 %)

• Track Record im Vertrieb von technisch anspruchs­vollen Komponenten der Auto­mobil­branche (idealer­weise Umform­technik)
• Sicherheit im Umgang mit OEM-Beschaffung, APQP / PPAP sowie komplexen Entwicklungs­prozessen
• Hohe Engineering-Affinität und Verständnis für Gesamt­prozesse (Costing, Tooling, Ramp-up, Capability)
• Fähigkeit, cross­funktionale Teams zu führen, Eskalationen zu steuern und profitable Nominations zu closen
• Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse

• Hohe Eigenständig­keit und echter Gestaltungs­spiel­raum
• Internationaler Aus­tausch und gelebter Know-how-Transfer
• Flexible Arbeits­zeiten und mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage
• Weiterbildungsplatt­form und individuelle Entwicklungs­möglich­keiten
• Arbeitgeberzuschuss zur Alters­vorsorge
• Gesundheitsmanagement, Bike-Leasing, Corporate Benefits

… und vieles mehr. Das finden Sie gut? Dann finden Sie zu uns!