Im Auftrag unseres Mandanten aus dem öffentlichen Bereich suchen wir für den Standort Riesa ab sofort einen Leiter Stadtbauamt (m/w/d) zur direkten Personalvermittlung.

Als engagierte Führungskraft ​ sind Sie zuständig für die Leitung und Weiterentwicklung des Teams des Stadtbauamtes von derzeit rund 40 Mitarbeitern, die in 4 Sachgebieten tätig sind.

• Ergebnisorientierte, rechtzeitige, sachgerechte und wirtschaftliche Aufgabenerfüllung
• Konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung aller Aufgabenbereiche
• Förderung einer positiven Teamkultur
• Teilnahme an Stadtrats- und Ausschusssitzungen und Präsentation relevanter Tagesordnungspunkte
• Städtebauliche Entwicklung:
  • Konzeptionelle Ortsplanung
  • Überörtliche raumordnerische Planung
  • Verkehrsentwicklungsplanung
  • Städtebauliche Sanierung
• ​Technisches und kaufmännisches Management von Immobilien ​ und Liegenschaften (z.B. Schulen, Feuerwehrgebäude, Verwaltungsgebäude)
• ​Verantwortung für Verkehrsflächen und -anlagen​ inklusive Ingenieurbauwerke und Nebenanlagen
• ​Aufgaben der Abwasserbeseitigung und Grundstücksentwässerung
• Verantwortung für das Finanzmanagement​ und die zentrale​ Vergabestelle
• ​Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Infrastrukturmanagement bzw. Stadt-/Regionalplanung oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sie haben eine der Position angemessene Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise mit Erfahrung im kommunalen Bereich
• Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse in zumindest Teilen des Aufgabenbereiches
• Sie arbeiten zuverlässig, strukturiert, fachübergreifend und eigenverantwortlich
• Sie bringen die Bereitschaft mit, sich fort- und weiterzubilden, sofern für die Aufgabenerfüllung erforderlich
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit aus
• Sie sind durchsetzungsstark, entscheidungsfähig und verfügen über Führungskompetenz
• Sie haben einen gültigen Führerschein der Klasse B
• Ein Aufgabengebiet, das interessant, selbständig und verantwortungsvoll ist
• ​Ein unbefristetes, langfristig angestrebtes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub
• Eine tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD - VKA
• Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, 39 Stunden Kernarbeitszeit
• Fahrradleasing mittels Entgeltumwandlung
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten

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Das bietet Ihnen die Randstad Personalberatung

• Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken
• Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten
• Professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen
• Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
• Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen