Elis ist Europas führender Experte für Textil­dienstleistungen. Mehr als 56.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungs­konzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanz­leistung, die Hoch­achtung verdient!

In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Stand­orten, die wir aus unserem Head­office in Hamburg unter­stützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastro­nomie, dem Gesund­heits­wesen sowie der Industrie und dem Handel, mit ver­schiedensten Miet­textilien, damit diese unter besten Voraus­setzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nach­haltiges Geschäfts­modell auf stetigem Wachstums­kurs! Wir suchen Sie unbe­fristet als

Leiter (m/w/d) Produktion

für unseren Standort in Wismar.

• Führungsverantwortung: Sie leiten und moti­vieren ein 100-köpfiges Team inklu­sive Schicht­leitungen und fördern ein starkes Wir-Gefühl.
• Mitarbeitendenbindung: Sie identi­fizieren die Bedürf­nisse des Teams und setzen nach­haltige Maß­nahmen zur Förde­rung der Mitarbeitenden­bindung und -zufriedenheit um.
• Produktionsplanung und -steuerung: Sie verantworten die effi­ziente Planung und Koordinierung der vorhandenen Ressourcen, z. B. Maschinen­auslastung und Produktivität im 2-Schicht-Betrieb.
• Lean Management: Sie erkennen Optimie­rungs­ansätze, setzen Lean-Management-Methoden um und beo­bachten die Entwick­lung der Maß­nahmen anhand der KPI.
• Qualität und Sicherheit: Sie garan­tieren die Einhaltung aller Qualitäts- und Sicher­heits­standards in der Produk­tion.

• Qualifikation: Sie verfügen über eine abge­schlossene tech­nische Aus­bil­dung mit Weiter­bildung zum Techniker / Meister (m/w/d) o. Ä.; alternativ bringen Sie ein abge­schlossenes Studium im Bereich Ingenieur­wesen, Produktions­technik oder Betriebs­wirt­schafts­lehre / BWL mit.
• Praxis: Sie haben Berufs­er­fahrung in einer ähn­lichen Posi­tion in der Produktion, z. B. aus Logistik, Lager­haltung, Warenein- und -ausgang oder einem vergleich­baren Umfeld.
• Führungskompetenz: Sie besitzen Führungs- und Kommuni­kations­stärke sowie das Talent, Mitarbei­tende zu moti­vieren.
• Planungsfähigkeiten: Sie sind fit in den Bereichen Personal­ein­satz­planung und Prozess­optimierung.
• Problemlösung: Sie zeichnen sich durch Analysetalent und Problemlösungskompetenz aus.
• Karriereambitionen: Sie sind ziel­strebig und haben den Wunsch, beruflich aufzu­steigen und Verant­wortung zu über­nehmen.

Betriebliche Altersvorsorge
Standort­bezogene Sozial- und Sonder­leistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Alters­vorsorge

Company Bike
Zuschuss zum Traum­fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms

Corporate Benefits
Mitarbeiter­empfehlungs­programm und -rabatte für verschiedene Aktionen

Systemrelevant und krisensicher
Durch unsere system­relevante Dienst­leistung sind wir auch in Krisen­zeiten ein sicherer Arbeit­geber

Von Anfang an gut aufgehoben
Eine feste Ansprech­person während des gesamten Bewerbungs­prozesses

Firmenevents
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmen­events oder monatlichen Mitarbeiter­aktionen, wie etwa Flamm­kuchen oder Pizza aus dem Food­truck

Teamwork
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungs­methoden

Für uns selbstverständlich
Ein unbefristeter Arbeits­vertrag und pünktliche Gehalts­auszahlung!