Das Max-Planck-Institut für Plasmaphysik (IPP) ist ein weltweit herausragendes Zentrum für Fusionsforschung. Diese Kraftwerke erzeugen Energie ohne klimaschädliche Emissionen, sind sicher, nachhaltig und nahezu unerschöpflich – ähnlich wie die Sonne. Fusionskraftwerke haben das Potenzial, eine bedeutende Rolle für die Energieversorgung künftiger Generationen zu übernehmen. Dabei handelt es sich um eine Fusionsanlage vom weltweit bekannten Typ Tokamak. Leiter*in Gebäudemanagement innerhalb der Abteilung Facility Management in Garching b. In dieser Schlüsselposition führen Sie ein Team von 20 Mitarbeitenden aus den Bereichen Technisches Gebäudemanagement (TGM), Infrastrukturelles Gebäudemanagement (IGM) und Kaufmännisches Gebäudemanagement (KGM). Gemeinsam sind Sie verantwortlich für die betriebliche Infrastruktur sowie die Instandhaltung und Modernisierung von etwa 65 Gebäuden, einschließlich der zugehörigen Verkehrsflächen und Grünanlagen auf dem Campus. Vollzeit Unbefristet Disziplinarische und fachliche Leitung der Gruppe Gebäudemanagement. Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Verbesserung interner Prozesse Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen mit Schwerpunkt in Elektrotechnik, HKLS, Facility Management oder Wirtschaftsingenieurwesen Umfangreiche Berufserfahrung in der strategischen Planung und Implementierung von Facility-Management-Prozessen, idealerweise in einer Führungsposition Hervorragende Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement sowie in den relevanten gesetzlichen Bestimmungen Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Einrichtungen von Vorteil Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Sie sind Teil eines der größten wissenschaftlich-technischen Projekte in Deutschland Krisensichere Tätigkeit mit Stabilität und langfristiger Planung Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis zu Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und Jahressonderzahlung Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitsystem und Freizeitausgleich von Mehrarbeitszeiten Mobiles Arbeiten ist teilweise möglich (in Abhängigkeit der betrieblichen Anforderungen) Bezahlter Urlaub bis zu 30 Tage (je nach Arbeitszeit) und zusätzlich freie Brückentage sowie freie Tage an Weihnachten und Silvester Betriebliche Altersvorsorge im öffentlichen Dienst (VBL Zusatzversorgung) Zuschüsse für Jobtickets (z. B. Deutschlandticket) Kostenfreie Parkplätze auf dem Institutsgelände Weiterbildungsangebote für fachliche Weiterbildung, Kompetenztrainings und Online-Trainingsakademie der Max-Planck-Gesellschaft Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesundheitsvorsorge und Prävention Diverse Sportangebote, ‑gruppen und ‑kurse auf dem Campus Vergünstigte Ferienwohnungen im In- und Ausland für Institutsmitarbeitende Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, egal welcher sozialer, ethischer oder religiöser Herkunft bzw. sexueller Orientierung sie sind. Wir möchten mehr Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, beschäftigen und ermutigen sie, ihre Bewerbungen einzureichen. Ebenso unterstützen wir die Einstellung von Menschen mit Schwerbehinderung und laden sie herzlich ein, sich zu bewerben.
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