- Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt – innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld
- #WeAreHUBER – Platz in einem motivierten Team, das offen für Ideen und Erfahrungen ist
- Schnelle Integration sowie intensive Einarbeitung mit Patensystem und Willkommensveranstaltung
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub
- #HUBERSpirit – kollegiales Miteinander, Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfest
- Gemeinsames Mittagessen vor Ort – mit Verpflegungszuschuss
- Mitarbeiter-Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu besonderen Anlässen und Vergünstigungen bei regionalen Geschäften
- Fit@HUBER – JobRad, Sport- und Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf sowie Gesundheitsworkshops
- HUBERAcademy – Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Disziplinarische und fachliche Leitung der Finanzabteilung mit ca. 15 Mitarbeitern
- Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung der nationalen Gesellschaften inklusive Abschlüssen und Finanzreporting
- Methodische und richtliniengebende Führung der Finanzbereiche von 23 internationalen Tochterunternehmen
- Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB samt Konsolidierung (IDL Konsis unter Anwendung der HB-II-Richtlinien)
- Steuerliche Betreuung der HUBER SE und ihrer Tochtergesellschaften einschließlich Dokumentation sowie Weiterentwicklung von Verrechnungspreismodellen
- Konzernweites Treasury Management und Cashflow-Planung
- Verantwortung für Finanzierungsthemen auf Gruppenebene, Ansprechpartner (m/w/d) für Banken, Avalmanagement und internationale Dokumentengeschäfte
- Steuerung des konzernweiten Zins- und Währungsmanagements
- Verantwortung für das gruppenweite Versicherungswesen
- Betreuung von Einzelabschluss-, Konzern- und Betriebsprüfungen
- Harmonisierung, Digitalisierung und Automatisierung von Finanzprozessen sowie Standardisierung konzernweiter Richtlinien
- Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung relevanter IT-Systeme (z. B. ERP, Konsolidierung oder Reporting)
- Regelmäßige Berichterstattung an den Vorstand sowie Beratung zu finanziellen Entwicklungen, Risiken und strategischen Fragestellungen
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (FH/Universität), idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Finanzbereich eines Industrieunternehmens oder in einer vergleichbaren Position, bestenfalls mit Konzernstruktur
- Sehr gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht sowie in der Bilanzierung nach HGB (Kenntnisse hinsichtlich IFRS von Vorteil)
- Fundierte Erfahrung in Bezug auf die Konzernkonsolidierung und im Umgang mit Konsolidierungssoftware (idealerweise IDL)
- Einen sicheren Umgang mit modernen ERP-Systemen (z. B. IFS, SAP oder Microsoft Dynamics) und hohe Digitalisierungsaffinität
- Nachgewiesene Führungskompetenz, verbunden mit Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und einem motivierenden Führungsstil
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit internationalen Stakeholdern
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