Für das Landratsamt Weilheim-Schongau suchen wir zur Verstärkung des staatlichen Gesundheitsamtes zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

• Organisation der reformierten Schuleingangsuntersuchung und ggf. Unterstützung beim Schuleingangsscreening bei Vorschulkindern
• Unterstützung und Organisation bei verschiedenen fachlichen Dienstaufgaben des Gesundheitsamts einschließlich Tuberkulosevorsorge z. B. Gesundheitsscreening bei Geflüchteten
• Wahrnehmung der Aufgaben im Bereich der Gesundheitsvorsorge und -fürsorge
• Vertretungsweise Mitarbeit in der Fachstelle für Pflege- und Behinderteneinrichtungen – Qualitätsentwicklung und Aufsicht (FQA)

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder auch Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachmann bzw. Pflegefachfrau (m/w/d) zwingend erforderlich
• Interesse an selbstständigem, eigenverantwortlichem und genauem Arbeiten
• Freude am Umgang mit Menschen und sicheres Auftreten
• Team- und Kommunikationsfähigkeit bei Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, Einrichtungen und Trägern
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, für Außendiensttätigkeit auch den privaten Pkw zu nutzen
• EDV-Kenntnisse

Es muss vor Aufnahme der oben genannten Tätigkeit ein Impfschutz oder eine Immunität bzgl. Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden.

• Eine befristete Einstellung bis voraussichtlich 23.12.2026
• Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder für den öffentlichen Dienst (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen; die Eingruppierung erfolgt regelmäßig in Entgeltgruppe 7 TV-L; bei Vorliegen mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine entsprechende Einstufung innerhalb dieser Entgeltgruppe möglich
• Nähere unverbindliche Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info
• Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz am Landratsamt Weilheim-Schongau
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Tickets für den Personennahverkehr
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle mit Mobilarbeitsmöglichkeiten
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten