Über uns
Meyer Quick Service Logistics ist europaweit einer der führenden Full-Service-Logistiker für die anspruchsvolle Systemgastronomie. Als Spezialist kümmern wir uns um die gesamte Supply Chain und sind der One-Stop-Shop für die Vollversorgung unserer Kunden. Ob gekühlt, ungekühlt, gefroren oder alles zusammen - wir liefern, was unsere Kunden brauchen. Wir bauen auf ein solides Fundament, das bereits im Jahr 1949 mit der Gründung unserer Schwesterfirma Ludwig Meyer, einem anerkannten Spezialisten für die Lebensmittellogistik, gelegt wurde. Auf den Punkt gebracht: Meyer Quick Service Logistics vereint traditionelle Werte und innovatives Management in einem wachsenden und erfolgreichen Logistikunternehmen. Wir leben unser Motto: Fresh.Fair.Full-Service.

Aufgaben

Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der strategischen Weiterentwicklung des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes unserer Standorte in Deutschland. Sie sind die Schnittstelle zu unserem externen Dienstleister und gestalten Standards, steuern Prozesse und agieren inhouse als kompetenter Ansprechpartner.

• Aufbau, Weiterentwicklung und standortübergreifende Koordination aller Aktivitäten im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Prävention
• Zusammenarbeit mit unserem externen Partner im Thema Arbeitssicherheit/Gesundheitsschutz
• Unterstützende Beratung der Führungskräfte und der Geschäftsleitung
• Fachliche Unterstützung der internen Sicherheitsbeauftragten und Teilnahme an den ASA-Sitzungen via Teams oder vor Ort
• Aufbau und Weiterentwicklung des internen und externen Reportings
• Kompetenter Ansprechpartner für Externe

Profil

• abgeschlossene kaufmännische, technische oder vergleichbare Berufsausbildung
• Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit
• Kenntnisse im Arbeitsschutzrecht
• Begeisterung für den Aufbau und die Optimierung von Prozessen
• Eigenverantwortung, strategisches Handeln und Problemlösungskompetenz
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft und einen gültigen Führerschein der Klasse B

Wir bieten

• Professionelles Onboarding sowie ein auf Sie abgestimmter Einarbeitungsplan mit einem Paten an Ihrer Seite
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Wir fördern persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Wir führen regelmäßige Feedbackgespräche
• Wir bieten gesundheitsfördernde Maßnahmen, damit es Ihnen gut geht (wie Grippeschutzimpfung, Sportangebote etc.)
• Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge gehören ebenfalls zu unseren Angeboten
• Team- und Firmenevents
• Kostenfreie Parkplätze auf dem Unternehmensgelände
• Kostenfreie Softgetränke, Kaffee, Tee und Obst
• Wir lieben und leben kurze Entscheidungswege
• Sie wollen mit uns wachsen? Dann bewerben Sie sich direkt hier, einfach und schnell online

Kontakt

Marc Thierhoff
sen. HR-Manager/Head of Rec.

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