Was im Jahre 1705 als Schmiede begann, ist heute ein welt­weit operierendes Unter­nehmen mit weit­reichender Erfahrung und großer Innovations­kraft. Täglich schmieden wir Pläne für äußerst robuste und intelligente Transport­lösungen im Schwerlast‑ und Spezial­transport – auf der Straße, offroad oder am Flughafen. Mit unserer Lösungs­orientierung bewegen wir – egal wie lang, wie schwer oder wie kompliziert! Als leistungs­fähiger Global Player sind wir gemein­sam stark, denn wir haben eine starke Geschichte.

Wir sind Goldhofer – Das Original.

Werden Sie Teil eines starken, motivierten und innovativen Teams am Standort Memmingen und bewerben Sie sich jetzt als

Koordinator m/w/d – Endmontage Fracht- und Pushbackschlepper

Wir suchen in unserer Endmontage im Bereich Fracht- und Pushbackschlepper einen engagierten Mitarbeiter m/w/d, der unseren Meister im operativen Tagesgeschäft zuverlässig unterstützt und mit Leidenschaft dazu beiträgt, unsere Produktionsabläufe effizient und zukunftsorientiert zu gestalten. Wenn Sie Freude am Organisieren haben, gerne Verantwortung übernehmen und mit Ihrem Einsatz etwas bewegen möchten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.

• Übernahme von organisatorischen Aufgaben im operativen Tagesgeschäft zur Unterstützung des Vorgesetzten der Meisterei Endmontage Fracht- und Pushbackschlepper
• Proaktives Agieren bei Produktionsstörungen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Sicher­stellung eines reibungslosen Ablaufs
• Unterstützung bei der Realisierung und Überwachung des Produktionsplans
• Mitarbeit an Projekten zur Produktionsoptimierung und kontinuierlichen Verbesserung
• Unterstützung bei Produktionsoptimierungsprojekten

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung im Produktionsbereich, idealerweise in der Endmontage
• Gute Anwendungskenntnisse in SAP und MS Office
• Freude am Organisieren und an der Optimierung von Abläufen
• Proaktive, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung in einem mittelständischen Unternehmen
• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall- und Elektroindustrie) inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer tariflicher Sonderzahlungen
• Ausreichende Erholung durch 30 Tage Urlaub im Jahr
• Bezuschusste Kantine
• Bezuschusstes Fahrradleasing
• Spendit Card
• Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
• Firmenevents, wie Weihnachtsfeier, Familientag und Sommerfest
• Sicheren Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur