Das Sana Klinikum Lichtenberg in der Trägerschaft der Sana Kliniken Berlin-Brandenburg GmbH ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Charité-Universitätsmedizin Berlin und ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit aktuell 661 Betten. Es verfügt über eine Notaufnahme, Fachabteilungen Innere Medizin (Gastroenterologie, Kardiologie und Geriatrie), Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie, Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Brustzentrum, Anästhesiologie und Intensivmedizin, Kinderchirurgie, Kinder- und Jugendheilkunde, Institut für Pathologie sowie Institut für Radiologie.

• Die intensivmedizinische und interdisziplinäre Betreuung betrifft Patienten ab dem ersten Lebensmonat, bis zum Erwachsenenalter mit dem gesamten Spektrum vital bedrohlicher Zustände
• Die besondere Kompetenz mit überregionalem Einzugsgebiet besteht darin, auf dem Gebiet der Behandlung der chronischen respiratorischen Insuffizienz unterschiedlicher Genese, unter Einsatz invasiver und nicht-invasiver Beatmung sowie die CPAP-Therapie und Unterdruckbeatmung

• Wir suchen einen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger mit Mut, Kreativität und Herz für Kinder und deren Eltern. Komm in unser Team, um uns in unserem wertvollen Tun zu unterstützen
• Eine Weiterbildung in der Intensivpflege im Bereich der Kinder – und Jugendmedizin ist von Vorteil, aber nicht Bedingung
• Eigeninitiative, Flexibilität und Einfühlungsvermögen zeichnet dich aus
• Du hast Geduld und bist auch in stressigen Situationen eine Stütze für dein Team, das durch großen Zusammenhalt geprägt ist
• Du bist wissenshungrig und hast Lust dich weiter zu qualifizieren? Hierbei werden wir dich tatkräftig unterstützen

• 3.721 € - 4.525 € Grundgehalt
• + 350 € Wechselschichtzulage
• + bis zu weitere 300 € LohnPlus-Paket, wenn du viele Spät-, Nacht- und Wochenendschichten übernimmst
• + 250 € Erschwerniszulage
• + jährliche erfolgsabhängige Vergütung je nach Unternehmenserfolg, in der Regel 80 % eines Monatsgehalts (mind. aber 60 %)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm inkl. Prämie
• Deutschlandticket - Zuschuss