Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.

Für den Bereich Rechenzentrum-Basisinfrastruktur besetzen wir eine Stelle als

Informatiker*in RZ Basisinfrastruktur (m/w/div)

Ort: Berner Str. 1, 97084 Würzburg
Eintrittsdatum: Sofort
Bewerbungsfrist: 09.11.2025
Ausschreibungsnummer: 09-074-2025
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Vergütung: E11 TV EntgO-DRV Gehaltsband zwischen 51.614,46-76.482,43 Euro brutto)

Tätigkeitsbereich

Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und performanten Betrieb der Infrastruktur, die Erfüllung der relevanten gesetzlichen Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT-Beratung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir effiziente Arbeitsabläufe und flexible Arbeitsformen. Zur Verstärkung für die Basisinfrastruktur am Standort Würzburg suchen wir Sie als Teamplayer*in mit hoher Dienstleistungsorientierung für den Rechenzentrumsbetrieb.

• Flexibles, eigenständiges Unterstützen beim Umsetzen von Anforderungen und Prozessen für das Rechenzentrum (RZ)
  
  • Betreuen unserer unternehmenseigenen Rechenzentrumsinfrastruktur, Herstellen von Verbindungen über Patches und Ausgleichsverkabelung
  • Analysieren und Beheben von Störungen an IT-Komponenten sowie Verbindungen für einen reibungslosen Betrieb
  • Mitwirken beim Erstellen und Fortschreiben von Betriebsdokumentationen und -konzepten
• Aktives Gestalten der übertragenen Aufgaben des Teams hinsichtlich Planen, Beschaffen, Verwalten und Koordinieren der RZ-Infrastruktur
• Zusammenarbeit mit anderen technischen Teams, auch standortübergreifend Umsetzen von IT-Sicherheitsmaßnahmen nach BSI, TSI (Trusted Side Infrastructure) und KRITIS Anforderungen
• Mitarbeit in internen und übergreifenden Projekten
• Sind sind Impulsgeber*in für ständige Weiterentwicklung unserer Rechenzentren hinsichtlich Prozessen und Anlagen wie für Stromversorgung, Überwachung oder Schutzmaßnahmen

Im Rahmen der oben beschriebenen Aufgaben nehmen Sie an Rufbereitschaften (Alarmierung über Telefon, SMS, Messaging) und ggf. geplanten Wochenendeinsätzen teil.

Aufgrund der standortübergreifenden Arbeit sind gelegentliche, planbare Dienstreisen (drei bis vier Mal im Jahr) innerhalb Deutschlands notwendig.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) in der Fachrichtung IT, (Wirtschafts-)Informatik, Elektrotechnik bzw. Ingenieurwesen oder einen Abschluss einer vergleichbaren IT-Qualifizierung (unter anderem geprüfte*r Techniker*in) oder einen Abschluss einer Berufsausbildung im IT-Bereich (beispielsweise Elektroniker*n, IT-Servicetechniker*in, Fachinformatiker*in) oder vergleichbare mehrjährige, praktische Erfahrung im IT-Bereich mit Wahrnehmung von Aufgaben, die nach Art und Schwierigkeit den Anforderungen des vergleichsweisen gehobenen Dienstes entsprechen
• mehrjährige, aktuelle Berufserfahrung sowie Kenntnisse in der Basisinfrastruktur; idealerweise in einem Rechenzentrum
• Wünschenswert sind
  
  • Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik und Erfahrung mit Racksystemen, Power Distributions Units (PDUs), passiver und strukturierter Datenverkabelung sowie Zutrittskontrollsystemen
  • Kenntnisse in der Installation, Administration und Konfiguration der im Verantwortungsbereich befindlichen RZ-Betriebstechnik sowie der dazugehörigen Software, Protokolle und Normen (keine Serveradministration)
  • Erfahrungen im Erkennen, Analysieren und Beheben von Fehlerzuständen in den IT-Systemen des Verantwortungsbereiches sowie erste Erfahrung mit DCIM Anwendungen (Data Center Infrastructure Management)
  • Grundkenntnisse in ITIL, IT-Sicherheit (BSI und TSI)
• Eine selbstständige sowie serviceorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß
  an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit für die Aufgaben runden Ihr
  Profil ab

• Einen verantwortungsvollen und sinnstiftenden Job mit Mehrwert für unsere Gesellschaft
• Die Chance, den Aufbau eines Teams aktiv mitzugestalten und die eigene Expertise entscheidend einzubringen
• Strukturierte Einarbeitung in alle fachlichen Themen im kollegialen Team
• verschiedene Arbeitszeitmodelle ergänzt um unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Flexibles Arbeiten und die dafür erforderliche technische Ausstattung gehören für uns zum modernen Arbeiten im IT-Bereich dazu, wir arbeiten in der Regel an 3 bis 4 Tagen in Präsenz im Büro, Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung möglich
• Ein spannendes Aufgabenfeld mit großen Gestaltungsspielräumen und guten internen Möglichkeiten zu Ihrer persönlichen Weiterentwicklung
• Darüber hinaus bieten wir Ihnen vielfältige fach- und kompetenzorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagement in den Arbeitsalltag, weil uns die Gesundheit unserer Beschäftigten wichtig ist.

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Sie bringen die Bereitschaft zu Einsätzen an Rufbereitschaften sowie geplante Wochenend- und Nachtarbeit mit.

Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für die tägliche Arbeit und den Kundenkontakt erforderlich, gern unterstützen wir Sie zukünftig in der Erweiterung Ihrer Sprachkompetenzen.

Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.