GEA ist einer der größten Systemanbieter für die nahrungsmittelverarbeitende Industrie sowie ein breites Spektrum weiterer Branchen mit einem Konzernumsatz von rund 5,2 Milliarden Euro in 2022. Das international tätige Technologieunternehmen konzentriert sich auf Maschinen und Anlagen sowie auf Prozesstechnik und Komponenten. Darüber hinaus bietet GEA nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Produktionsverfahren in unterschiedlichen Endmärkten und hält ein umfassendes Serviceportfolio bereit. Der Konzern generiert etwa 70 Prozent seines Umsatzes aus der langfristig wachsenden Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie. Zum 31. Dezember 2022 beschäftigte GEA weltweit rund 18.236 Mitarbeitende in 62 Ländern. GEA zählt in seinen Geschäftsfeldern zu den Markt- und Technologieführern. Das Unternehmen ist im deutschen MDAX (G1A, WKN 660 200) und im STOXX® Europe 600 Index notiert sowie Teil des DAX 50 ESG Index und der MSCI Global Sustainability Indizes.

 

• Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten

• Modernisierung als auch Optimierung unseres kompletten Maschinenparks

• Qualitätsprüfungen nach Prüfanweisungen durchführen und Dokumentationen erstellen

• Arbeits- und Betriebssicherheitseinrichtungen überwachen, prüfen, ggf. konstruieren, herstellen und anbringen

• Analyse und Behebung von Störungen im Produktionsablauf

• Transport und aufstellen von Maschinen, Anlagen und Betriebsmittel

 

 

 

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder in einem vergleichbaren metallverarbeitenden Beruf

• Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Pneumatik und idealerweise im Bereich der Hydraulik

• Erfahrungen in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen

• Belastbarkeit und Flexibilität (Schichtarbeit)

• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Was wir bieten – Mehr als nur ein Job!

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Bezahlung nach IG Metalltarif NRW (inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld etc.)

• 30 Urlaubstage und Freizeitausgleich für Überstunden

• Betriebliche Altersvorsorge und Fahrradleasing über JobRad

• Kooperation mit einem regionalen Fitnessstudio

• Strukturierte Einarbeitung und spannende Entwicklungsperspektiven

• Eine offene Unternehmenskultur und ein starkes, kollegiales Team

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.

 

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GEA legt Wert auf Chancengleichheit. Bewerberinnen und Bewerber werden daher unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, Abstammung, Genen, Behinderungen, sexueller Orientierung, Familienstatus, Veteranenstatus oder sonstigen, schutzwürdigen Merkmalen berücksichtigt. Bewerberinnen oder Bewerber mit Behinderung(en) sind erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.