HR Manager – Strategische Personalbetreuung (m/w/d)

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HR Manager (m/w/d) – Strategische Personalbetreuung

Für unseren Mandanten, einen weltweit renommierten Technologiekonzern, welches durch seine Vielfalt und eine kollegiale, wertschätzende Arbeitskultur überzeugt, suchen wir für den Standort Bremen, einen HR Manager (m/w/d) für die strategische Personalbetreuung.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

Flexible Arbeitszeiten sowie eine Attraktive Vergütung
Mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)
Gute Erreichbarkeit sowie Parkplätze für Mitarbeitende
Fahrradleasing, Kantinennutzung sowie weitere Vorteilsangebote

DAS SIND IHRE AUFGABEN

In Ihrer Rolle als HR Manager (m/w/d) in Bremen gestalten Sie gemeinsam mit den Führungskräften Ihres Betreuungsbereichs alle HR-relevanten Themen von Personalplanung über Mitarbeiterbindung bis hin zu Personalentwicklung und Arbeitsrecht
Zudem agieren Sie als Sparringspartner (m/w/d) für die Führungsebene, indem Sie mit Ihrem Verständnis für Geschäftsbereiche und Marktbedingungen beratend zur Seite stehen
Als HR Manager (m/w/d) entwickeln und implementieren Sie passgenaue Personalstrategien, die die Fachbereiche stärken und die Unternehmensziele unterstützen
Am Standort Bremen begleiten Sie Change-Management-Prozesse aktiv, um das Unternehmen an neue Marktanforderungen anzupassen und zukunftsfähig aufzustellen
Schließlich analysieren und interpretieren Sie HR-Kennzahlen, um fundierte Empfehlungen für das Management abzuleiten und die strategische Ausrichtung des Unternehmens voranzutreiben

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

Für Position des HR Manager (m/w/d) in Bremen haben Sie Ihr Studium, z.B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder mit Schwerpunkt Personalmanagement, erfolgreich abgeschlossen oder bringen mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Position mit
Ihre Stärken liegen in Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen sowie in Ihrer Lösungsorientierung und Entscheidungsfreude
Zudem überzeugen Sie als HR Manager (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht und einem sicheren Umgang mit HR-Kennzahlen und -Tools
Abgerundet wird Ihr Profil durch sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ihre proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung für das Team am Standort Bremen

PASST NICHT?

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

INITIATIV BEWERBEN

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Nachhaltige Verbindungen

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Jahrelange Erfahrung und Expertise

Wir sind auf Empfang Ihr Ansprechpartner

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Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.
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