Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert.

Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben? Dann starten Sie in unserem Bereich Gebäudebewirtschaftung Ihre Karriere!

• Sie starten in der JVA in Lübeck und sind dort erste Ansprechperson unserer Nutzer
• Auf Grundlage bestehender Checklisten kontrollieren Sie täglich die tech­nischen Anlagen der JVA
• Sie behalten die Verkehrs­sicherungs­pflicht dieser Liegen­schaft außen und innen im Blick, sorgen sich um den Gesamt­zustand und helfen bei Bedarf bei der Außenanlagenpflege aus
• Sie übernehmen kleinere Reparaturen im Bereich der Elektro­technik und unter­stützen auch gewerkeübergreifend
• Sie begleiten beauftrage Fremdfirmen, weisen diese bei Bedarf ein, überprüfen die Qualität der Arbeit und gewähren bei Bedarf Zugang bei Baumaßnahmen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäude­technik oder eine ver­gleichbare Berufs­ausbildung mit ent­sprechender tätigkeits­bezogener Berufserfahrung
• Gute Fachkenntnisse im Ausbildungsberuf und die Fähig­keit zum Erkennen von Instand­haltungs­maßnahmen
• Kompetenzen in der Technik von komplexen Elektro­technik­anlagen (Sicherheits­überwachung, Leitstellen usw.)
• Sicheres und verbindliches Auftreten sowie die Bereit­schaft, sich in fremde Arbeits­abläufe einzuarbeiten
• Verantwortungsbereitschaft, Organisations­fähigkeit sowie Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B/3 und Bereit­schaft zu Dienst­fahrten innerhalb des Bewirt­schaftungs­bereichs
• Rufbereitschaft ca. alle 7 Wochen, eine Woche lang

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist
• Dienstort Lübeck
• Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E7 + Zulage
• Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
• Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr
• 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei
• Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing
• Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge

Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.