Nordmark ist einer der welt­weit führenden Hersteller bio­logischer Wirkstoffe und Arznei­mittel in der Metropol­region Hamburg. Mittel­ständisch geprägt und inhaber­geführt bieten wir unseren anspruchs­vollen Kunden hoch­wertige Produkte und Dienst­leistungen von der Durch­führung klinischer Studien über die Entwick­lung und Formu­lierung von Arznei­mitteln bis zur Produk­tion und Quali­täts­kontrolle. Mehr als 90 Jahre Erfah­rung, Entdecker­geist und Inno­vation machen uns zu einem inter­national geschätzten Partner. Der Erfolg von Nord­mark ist in außer­ordent­lichem Maße von der Expertise und der Innovations­kraft unserer ca. 600 Mitarbei­tenden abhängig. Dement­sprechend legen wir großen Wert auf Ausbil­dung und Qualifi­kation. Wir schätzen frischen Wind.

Wir suchen Dich in Uetersen für die

Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d) 2026

Vollzeit, Ausbildungsdauer: 2 Jahre

Kennziffer: HRA_Azubi Lager_2026
Einsatzort: Uetersen
Position: Auszubildende
Vertragsform: befristet
Arbeitszeit: Vollzeit

• Prüfen des Warenein­gangs und systemgestützte Einlagerung der Waren
• Kommissionierung der Waren sowie Koordi­nation des Waren­ausgangs wie z. B. Bearbeitung von Versand­papieren
• Lagerorganisation und Durchführung qualitätssichernder Maß­nahmen anhand der Eigen­schaften der Waren
• Umgang mit Arbeits­mitteln wie z. B. Wickelfolien-Stretcher sowie Führen von Flur­förder­zeugen

• Du hast mindestens einen guten Hauptschul­abschluss (ESA) im Gepäck
• Teamgeist, Kontakt­freudigkeit und Einsatz­bereit­schaft gehören zu Deinen Stärken
• Du bist sowohl körperlich fit als auch engagiert und prak­tische Tätig­keiten bereiten Dir viel Freude
• Du besitzt Grund­kenntnisse in MS Office

• Eine gute Betreuung und Prüfungs­vorbereitung durch quali­fizierte und engagierte Aus­bilder
• Interessante und verant­wortungsvolle Aufgaben schon wäh­rend der Ausbil­dung
• Eine hohe Über­nahmechance verbunden mit guten Zukunfts­perspektiven
• Ein flexibles Arbeits­zeitmodell
• Eine attraktive tarifliche Ausbil­dungs­vergütung (Chemietarif)
• Kooperation mit einem flächen­deckenden Netzwerk von Fitness­anbietern (EGYM Wellpass); geringer Eigenbetrag
• Die Möglichkeit der Mitarbeiter­beteiligung
• Gemeinsame Aktivitäten mit allen Auszu­bildenden
• hvv BonusTicket für Auszubildende