• Sonderzahlung im November in Höhe von 80% des monatlichen Entgelts.
• 30 Tage Urlaub
• Fort- und Weiterbildungen im eigenen Fortbildungszentrum, die Dich sowohl fachlich, als auch persönlich voranbringen (z.B. Yoga, Resilienz, Rückenschule)
• Psychosoziale Beratung für unsere Arbeitnehmer*innen
• Sabbatical-Modelle, die es Dir ermöglichen dir einen kleinen Traum zu erfüllen (z.B. längere Reisen o.ä.)
• Altersteilzeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Hansefit
• Fahrrad-Leasing
• Sparangebote in Onlineshops für Mitarbeiter*Innen
• Team- und Firmenevents

In Deiner Rolle gestaltest Du aktiv den Arbeitsalltag im Team und sorgst für eine qualitativ hochwertige Betreuung unserer Klient*innen. Zu Deinen Hauptaufgaben zählen:

• Teamkoordinierung und Einsatzplanung: Du koordinierst die Mitarbeitereinsätze, planst Urlaube und Vertretungen und stellst sicher, dass alle Schichten optimal besetzt sind.
• Fachliche Anleitung und Mentoring: Du bist Ansprechpartner*in für Dein Team und begleitest neue Mitarbeitende, Zweitkräfte, Unterstützungskräfte, Freiwillige sowie Praktikant*innen mit Deiner Erfahrung.
• Kommunikation mit Leitung und Team: Du führst regelmäßige Teammeetings durch, nimmst an Leitungssitzungen teil und engagierst Dich in Fortbildungen sowie Supervisionen.
• Individuelle Begleitung und Unterstützung: Du bist Bezugsperson für eine Gruppe von Klient*innen, entwickelst maßgeschneiderte Hilfepläne und stehst ihnen persönlich zur Seite.
• Sicherung und Weiterentwicklung der Betreuungsqualität: Gemeinsam mit dem Team setzt Du fachliche Standards um, förderst die kontinuierliche Weiterentwicklung der Betreuung sowie des Teams und sorgst so für eine hohe Betreuungsqualität.
• Alltagsgestaltung & Lebensraum: Du unterstützt bei Einkäufen, Arztbesuchen, Geldverwaltung und hilfst dabei, den Lebensraum individuell zu gestalten.
• Beziehungsarbeit & Netzwerkarbeit: Du pflegst vertrauensvolle Kontakte zu Angehörigen und gesetzlichen Vertretern, berätst persönlich und baust stabile Beziehungen auf.
• Dokumentation & Berichtswesen: Du erstellst Berichte, dokumentierst Fortschritte zeitnah und trägst so zu transparenter Kommunikation bei.

• Du hast eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft, Ergotherapeut*in (m/w/d) oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation, die mind. eine 3-jährige Ausbildung oder Studium im pädagogischen pflergerischen Bereich.
• Du bringst Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung mit.
• Du hast bereits in der Wohnbetreuung gearbeitet und kennst die besonderen Anforderungen dieses Bereichs.
• Du bist vertraut mit Hilfeplanung, Berichterstellung und Dokumentation.
• Deine EDV-Kenntnisse sind sicher und zuverlässig.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B