- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Vergütung nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst, Sozial- und Erziehungsdienst Entgeltgruppe 12 (Sozialarbeiter) oder Entgeltgruppe 8b (Erzieher)
- Zulagen für Schichtarbeit, Heimzulage, Wochenend- und Feiertagseinsätze
- 30 Tage Jahresurlaub
- 2 Regenerationstage
- Umwandlung von Zulage in 2 weitere Urlaubstage möglich (34 Tage Urlaub)
- Jahressonderzahlung
- Jobrad
- Jobticket
- Betriebliche Altersversorgung
- Bezahlte Weiterbildungen sowie Supervision
- 300€ arbeitgeberfinanziertes Gesundheitsbudget zur freien Verfügung (z.B. für Rechnungen von Physiotherapeuten, Heilpraktikern, Brillen...)
- Jubiläumszuschlag
- Sozialpädagogische Unterstützung, Begleitung, Betreuung und Beratung der Kinder und Jugendlichen in ihrer akuten Krisensituation
- Gestaltung des Alltags mit den jungen Menschen
- Zusammenarbeit mit allen relevanten Kooperationspartnern
- Administrative Aufgaben wie beispielsweise Dokumentation, Berichtswesen, Aktenführung
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- Nachtdienste (Keine Bereitschaft, volle Dienste unter Berücksichtigung von Zulagen)
- Mitarbeit im pädagogischen Fachteam
- Erfahrung in stationärer Jugendarbeit
- Staatliche Anerkennung des Bachelors in Soziale Arbeit (Voraussetzung) oder
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in
- Fachliche Kompetenz
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen, Flexibilität
- Bereitschaft zur Schichtarbeit, nachts und am Wochenende
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Entscheidung unter fachlichen Aspekten
- Führerschein Klasse B (Pflicht)
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