Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.
Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als
Erzieher (m/w/d) Haus für Kinder Campeon (Kinderkrippe, Kindergarten)
Standort: Am Campeon Park 1,Neubiberg

Ab wann: 01.05.2025

Befristung: unbefristet
Wochenarbeitszeit: 39,00 Stunden/Woche
Die Kindertagesstätte am Campeon betreiben wir im Auftrag der Firma Infineon AG am Standort Neubiberg. Nach einem teiloffenen Konzept werden in der Kindertagesstätte insgesamt 220 Kinder in zehn Krippen- und vier Kindergartengruppen betreut.
Wir sind ein Haus für Kinder von 6 Monaten bis 6 Jahre. Bei uns gestalten die Kinder den Tag selbstbestimmt und wählen frei ihre Angebote.
Die Einrichtung ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (S3, Haltestelle Fasanenpark) sowie mit dem Auto (A8, Ausfahrt Neubiberg) zu erreichen.

Was erwartet Sie?

• Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren
• Umsetzung eines qualifizierten pädagogischen Konzepts auf Basis eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes

Begleitung und Förderung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen

• vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten
• Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes

Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen

Was bieten wir?

Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger

eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif

• Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig)

Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 EUR und Firmenzulage i.H.v. 100,00 EUR (je Teilzeit anteilig)

Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung

• attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
• wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds

betriebliche Altersversorgung
Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten
Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)
einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike

Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote über EGYM Wellpass

• Zusätzliche Benefits durch Infineon, z.B. Fitnessstudio und Firmenzulage
• mehr zu AWO-Benefits hier

Was bringen Sie mit?

abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Dipl.-Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss
bei fremdländischer Qualifikation: Anerkennung der Regierung von Niederbayern oder Einschätzung des Bayerischen Landesjugendamtes erforderlich
Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinien
professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit
Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern
selbständiges und strukturiertes Arbeiten , Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent

Teamfähigkeit , Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen

• Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team

Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)

gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil

• Intereresse an digitalen Anwendungen und gute EDV-Kenntnisse

Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.
Kontakt:
Für Rückfragen steht ihnen gerne Juliane Fleißner-Schmidt unter Tel.zur Verfügung.
Weiterer Kontakt:
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter
Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 56809.
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!