Als HNVG sorgen wir seit vielen Jahren für eine sichere Energie-, Wasser- und Abwasserversorgung für über 300.000 Menschen und Unternehmen in Heilbronn und der Region.

Doch Versorgungssicherheit heißt für uns mehr: Sie ist sinnstiftende, systemrelevante Arbeit der Daseins­vorsorge und Grundlage für ein funktionierendes Zusammenleben. In einer wachsenden Stadt wie Heilbronn, die sich zunehmend als Innovations-, Wissenschafts- und Studentenstandort etabliert, übernehmen wir dafür Verantwortung und gestalten diese Entwicklung aktiv mit.

• Programmierung von SPS-Steuerungen (S7 – TIA, PC WORX, CODESYS)
• Fernwerktechnik / Datenübertragung der Versorgungsanlagen in den Sparten Gas, Wasser, Fernwärme und Abwasser
• Messtechnik: Aufbau, Wartung und Betreuung technischer Messsysteme
• Systemkopplungen (Profinet, Profibus, Modbus etc.)
• Neubau, Installationsarbeiten, Inbetriebnahmen und Erweiterung von elektronischen Anlagen
• Koordination externer Partner
• Regelmäßige Teilnahme am Bereitschaftsdienst gemäß festgelegtem Turnus

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebs- oder Automatisierungstechnik
• Gute Kenntnisse im Bereich SPS-Steuerungen
• Idealerweise Erfahrungen mit PLS-Systemen und Fernwirknetzen
• Grundkenntnisse in der Netzwerktechnik
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Selbstständige Persönlichkeit mit höchster Vertrauenswürdigkeit
• Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Flexibilität und einen Führerschein der Klasse B setzen wir voraus
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Interesse an neuen Technologien und stetiger Fort- und Weiterbildung

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen und zukunftssicheren Umfeld
• TV-V-Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt
• Work-Life-Balance durch bis zu 50 % Mobile Arbeit (je nach Tätigkeit)
• Gewinnbeteiligung – Sie profitieren direkt vom Unternehmenserfolg
• 30 Tage Urlaub (ab 2027 sogar 31 Tage) sowie am 24. und 31. Dezember arbeitsfrei
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien
• Attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, VWL, Deutschlandticket-Zuschuss, Bike-Leasing
• Zentraler Standort in Stadtnähe mit guter Verkehrsanbindung
• Bezuschusste Kantine für eine entspannte Mittagspause
• Klimatisierte Büroarbeitsplätze und moderne Ausstattung
• Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Mitarbeiter-Events und Gesundheitstage