Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als

Elektriker / Elektroniker / Monteur Mittel- und Niederspannung m/w/d

Einsatzort: Norderstedt bei Hamburg
Kennziffer: 2023-1175
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

• Montage, Installation und Ausbau von Schaltanlagen, Trafostationen sowie Schwerpunktstationen und –Verteilungen im Bereich der Nieder- und Mittelspannung
• Kabelmontagen im Umfang von 1-20 kV inkl. der Herstellung von öl- und kunststoffisolierten Muffen und Anschlüssen
• Teilnahme an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung sowie das Führen von Montage- und Kolonnenfahrzeugen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik (z.B. Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur m/w/d)
• Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und CE
• Deutschkenntnisse mindestens Level B2
• Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen mit spannenden Projekten
• Strukturierte und langfristige Einarbeitung in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima sowie individuelle Weiterbildung und interne Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Verdienstausfallschutzversicherung mit Facharzt-Service (zusätzliches Krankentagegeld für 78 Wochen während Deines Krankengeldbezugs)
• Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf

• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen mit spannenden Projekten
• Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem Team mit kollegialem Betriebsklima
• Faire Bezahlung nach Haustarif (inkl. 30 Tagen Urlaub und entsprechenden Zusatzleistungen) sowie flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Arbeit und Familie
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen und wertschätzenden Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond