Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Thermotechnik GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Eschenburg

• Bei uns im Team sind Sie verantwortlich für Störungsbeseitigungen, Fehlersuche an Produktionsanlagen sowie Reparaturarbeiten. Zudem unterstützen Sie beim Umbau und leisten aktive Mithilfe bei Neubau von allen elektrischen Anlagen und BUS-Systemen in Industrie- und Bürogebäuden.
• Sie betreiben elektrische Anlagen sowie softwaregestützte Systeme, arbeiten bei Ein- und Umbauten von Anlagen und Bauteilen mit und setzen Verbesserungen ständig um.
• Des Weiteren verantworten Sie die Instandhaltung von Elektroinstallationen sowie von elektrischen Geräten inkl. Messung und Prüfungen.
• Sie überprüfen und justieren Mess-, Steuer- und Regelkomponenten.
• Nicht zuletzt verstehen Sie sich als Dienstleister:in für die laufende Produktion und pflegen eine enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Produktion, Qualitätsmanagement etc.).

• Ausbildung: abgeschlossene Berufsausbildung als Energieanlagenelektroniker:in oder Elektroniker:in für Betriebstechnik
• Erfahrungen und Know-how: idealerweise erste Berufserfahrung und Kenntnisse in der Metallverarbeitung; Kenntnisse in SPS S7, TIA-Portal, SEW Servo, WINCC Flexible, BUS-Systemen (Profinet, Profibus) und Netzwerktechnik; erste Erfahrungen mit Datenbanken und Methoden der Instandhaltung (TPM) sowie gute MS Office Kenntnisse
• Qualifikationen: idealerweise schaltberechtigt bis 30kV, Befähigung zur arbeitsmedizinischen G41-Untersuchung
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie erfassen komplexe Sachverhalte schnell, denken konzeptionell und leiten daraus tragfähige Lösungen ab; dabei arbeiten Sie eigenverantwortlich, strukturiert und souverän, kommunizieren überzeugend und handeln stets mit einer ausgeprägten Auffassungsgabe
• Arbeitsalltag: Bereitschaft zu Früh-, Spät- und Nachtschichten
• Sprachen: gute Deutschkenntnisse

 

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
• Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
• Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
• Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

 

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.