(Senior) Consultant (human) SAP SuccessFactors Recruiting (m/w/d)

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(Senior) Consultant (human) SAP SuccessFactors Recruiting

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Das macht deinen Job spannend

Beratung und Support unserer Kunden bei der Einführung von SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt in dem Modul Recruiting (remote und sofern erforderlich und möglich auch vor Ort)
Analyse und Bewertung der Umsetzbarkeit von Kundenanforderungen und Bewertung der Einführungsaufwände in der Software
Beratung des Fachbereichs zur Gestaltung seiner HR-Geschäftsprozesse
Eigenständige Durchführung von System-Konfigurationen, Workshops und Schulungen
Integrationen von SAP SuccessFactors in bestehende Prozess- und Systemlandschaften
Übernahme von (Teil-)Projektleitungsaufgaben in Kundenprojekten
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Ready-to-use-Lösungen
Unterstützung unseres Sales bei der Akquisition von neuen Beratungsprojekten durch Präsentationen, Webinare und System-Demos

Das erwartet dich

Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im D/A/CH-Mittelstand
Viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Wachstumspotential bei der Nr. 1 im deutschen HCM-Markt
Individuelle Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, gepaart mit unserer Firmen-Akademie und weiteren Entwicklungsperspektiven mit der Unternehmensgruppe
„Wir bieten Hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen.“
Ein sicherer, wertvoller Platz in unserem sympathischen, offenen und engagierten Team

Das zeichnet dich aus

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL sowie einer anderen Fachrichtung. Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen!
Einschlägige Erfahrungen (mind. 1,5 Jahre) in der Beratung mit Schwerpunkt SuccessFactors Recruiting oder aus dem HR-Bereich mit Schwerpunkt Recruiting
Mindestens eine Associate-Zertifizierung in dem SuccessFactors-Modul Recruiting, weitere Erfahrung und/oder Zertifizierungen in anderen SuccessFactors-Modulen sind von Vorteil
Du bist ein engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein und zielorientierter, selbständiger Arbeitsweise
Sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägte Serviceorientierung und hohe Sozial- und Selbstkompetenz
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft bei Kundenbedarf

Darauf kannst du dich freuen

Wertvoller Freiraum – Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum – so bekommst du Raum für deine Persönlichkeit, deinen Rhythmus und deine Ideen.
30+1 Tage Urlaub – Nimm dir die Zeit für das, was dir wichtig ist.
Glänzende Perspektiven – Gestalte Karriere nach deinen Wünschen. Profitiere von unserer digitalen Lernplattform "One Academy", individuellen Laufbahnmodellen, systematischem Wissensaustausch & -aufbau mit erfahrenen Kollegen und gezielten Förderprogrammen.
Finanzielle Anreize, Prämien & Rabatte – Profitiere von einem attraktiven Fixgehalt, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Firmenjubiläen, Mitarbeiterrabatten für privates Online Shopping und vergünstigten Freizeit & Fitnessangeboten (EGYM Wellpass).
Echte Herausforderungen – Bring dich in spannenden, abwechslungsreichen Projekten & Aufgaben ein, die dich fordern und weiterbringen. Erreiche in interdisziplinären, eng vernetzten Teams deine persönlichen Ziele.
We Are One – Zusammenhalt, Vertrauen & Wertschätzung – die Basis für deinen und unseren Erfolg und für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. Dieser besondere Spirit ist ab dem ersten Tag erlebbar durch unser bereichsübergreifendes Group-Starter Training.

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