Du möchtest nicht nur Systeme betreuen, sondern aktiv Prozesse gestalten?

Bei Louis, Europas Nr. 1 für Motorradbekleidung und -zubehör, suchen wir dich als SAP Inhouse Consultant MM (m/w/d)!

In dieser Rolle gestaltest du unsere SAP-Prozesse im Bereich Materialwirtschaft aktiv mit, entwickelst innovative Lösungen und bist zentrale Ansprechperson (m/w/d) für unsere Fachbereiche, vor Ort in Hamburg Allermöhe, in unserem City Office oder hybrid mobil / im Homeoffice.

Tätigkeiten

• Prozessberatung & Lösungsdesign
  Du analysierst Anforderungen, konzipierst SAP-MM-Prozesse und entwickelst innovative, integrierte Lösungen gemeinsam mit Fachbereichen, Entwicklern und anderen Beratern.
• Systembetreuung & Optimierung
  Du übernimmst das Customizing, analysierst bestehende Prozesse und treibst kontinuierliche Verbesserungen sowie die Systemperformance aktiv voran.
• Projektarbeit & Stakeholder-Kommunikation
  Du leitest (Teil-)Projekte, moderierst Workshops und fungierst als kompetente Ansprechperson für SAP-bezogene Themen in deinem Bereich.
• Wissenstransfer & Schulung
  Du unterstützt Fachanwender (m/w/d) bei Tests, erstellst Schulungsunterlagen und führst bei Bedarf Trainings durch.

Gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft Louis!

Anforderungen

• SAP-Expertise & Prozessverständnis
  Du verfügst über fundierte Kenntnisse im SAP-Modul MM sowie praktische Erfahrung in der Implementierung und Betreuung des Moduls und ein gutes Verständnis der Materialwirtschaftsprozesse, idealerweise im Handelsumfeld.
• Analytisches Denken & Umsetzungskompetenz
  Du analysierst Geschäftsprozesse sicher, überführst sie in SAP-Lösungen und bringst sowohl technisches als auch betriebswirtschaftliches Know-how mit.
• Erfahrung in Projekten & Kommunikation
  Du hast Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten, arbeitest strukturiert mit verschiedenen Stakeholdern in interdisziplinären Teams und kommunizierst klar und lösungsorientiert in gutem Deutsch.

Team

Das Team ist nach den Modulen aufgeteilt.

Neben MM haben wir u.a. noch die Module SD, POS, CCO, EWM laufen. Pro Modul sind ca. 2 - 4 Teammitglieder dabei.

Insgesamt in der Abteilung neben dem Team Lead haben wir 14 Technical Consultants, 1 .NET Developer und 1 Operations Manager und suchen nun nach zusätzlicher Expertise.

Bewerbungsprozess

1. Schritt: Erstes digitales Kennenlernen via Microsoft Teams ‍ ‍

Im Teams Gespräch wirst Du die wichtigen Ansprechpartner im Bereich, hier den Abteilungsleiter und den Team Lead Product Integration kennenlernen und die Möglichkeit haben, Deine fachlichen Fragen loszuwerden. Des Weiteren dient uns das Gespräch dazu, Dich besser kennenzulernen und einzuschätzen, ob wir als Unternehmen und die Position zu Dir und deinen Vorstellungen und Fähigkeiten passen. Das Gespräch dauert ca. 1 Stunde.

2. Schritt: Schnuppertag

Nachdem wir im Vorwege telefonisch die Konditionen besprochen haben, wirst Du nun die Möglichkeiten haben, unsere Zentrale samt Räumlichkeiten, Kantine und Dein Team kennenzulernen.

Im Anschluss findet ein Abschlussgespräch statt, in dem wir den Tag Review passieren lassen und schauen, ob ein Match besteht.

3. Schritt: Einstellung

Nach beidseitiger Zusage wird der Arbeitsvertrag in Auftrag gegeben, nachdem der Personalleiter und Betriebsrat (pro forma) deiner Einstellung zugestimmt haben.

Herzlich Willkommen