Senior-) Berater BCM - Notfallmanagement (m/w/d) Als Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe setzen wir Maßstäbe für zukunftsfähige IT- und Sicherheitsstandards sowie für das Beauftragtenwesen innerhalb der deutschen Finanzwirtschaft und darüber hinaus. Unser Angebot reicht von komplexen IT-Lösungen über individuelle Beratung und Unterstützung bis hin zum Outsourcing im Beauftragtenwesen und im Bereich Revision. Die Abteilung Informationssicherheit ist für Themen wie Informationssicherheit, Notfallmanagement / Business Continuity Management und Organisations- und IT-Steuerung verantwortlich. Folgende Stelle möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen: Das ist zu tun: Entwicklung, Implementierung und Überwachung von BCM-Strategien und -Plänen Identifizierung von Geschäftsrisiken und Notfallbedrohungen Planung, Durchführung und Aktualisierung von Notfallübungen und Tests Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und Branchenstandards Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter für BCM und Notfallmanagement Durchführung von Geschäftsauswirkungsanalysen Beratung der Organisation in Fragen der BCM-Strategie und -Umsetzung Das bringen Sie mit: Bachelor- oder Master-Abschluss in Business Continuity Management, Risikomanagement oder einem verwandten Fach Zertifizierungen wie CBCP, MBCI oder vergleichbare Qualifikationen von Vorteil Nachgewiesene Erfahrung im Bereich BCM und Notfallmanagement Kenntnisse der besten Praktiken und Standards im BCM-Bereich Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten Kommunikations- und Beratungskompetenzen Fähigkeit zur Durchführung von Geschäftsauswirkungsanalysen Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Fähigkeiten eines Moderator / Mediator Reisebereitschaft Das sagen wir Ihnen zu: einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem der führenden Dienstleister der Sparkassenfinanzgruppe, eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem Team von Expertinnen und Experten für Informationssicherheit, eine Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Homeoffice und Unterstützung durch Sonderurlaub bei Pflege und Kinderbetreuungsthemen sowie zusätzliche freie Tage (24.12.), eine attraktive Vergütung ergänzt durch betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, zielbasierter Bonus und Gesundheitsförderung wie beispielsweise durch Zuschuss zu präventiven Gesundheitsmaßnahmen, wöchentliches online Business Yoga, Bildschirmbrille und JobRad.
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