Zentrale Universitätsverwaltung

Bautechniker / Bautechnikerin (m/w/d) oder Meister / Meisterin Hochbau (m/w/d) oder vergleichbar

Abteilung Gebäude und Technik

Die Universität Regensburg ist mit über 20.000 Studierenden eine innovative und interdisziplinär ausgerichtete Campus-Universität mit vielseitigen und hochrenommierten Forschungsaktivitäten und einem breiten und attraktiven Studienangebot für junge Menschen aus dem In- und Ausland. Die Abteilung Gebäude und Technik ist verantwortlich für den Betrieb und die Instandhaltung der universitären Anlagen und Gebäude.

Eckpunkte
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit, Teilzeit 40 h / Woche (teilzeitgeeignet)
Vergütung: TV-L bis E9b
Befristung: unbefristet

• Begleitung von kleinen Baumaßnahmen am Campus in enger Abstimmung mit dem staatlichen Bauamt, dem Nutzer vor Ort und der Verwaltung der Universität
• Eigenverantwortliche Umsetzung des universitären Bauunterhalts
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen in Eigenregie
• Beauftragung, Überwachung und Abrechnung von Prüfungs-, Wartungs- und Instand­haltungs­aufträgen im Bereich baulicher Anlagen und Gebäude
• Dokumentation und Überwachung des laufenden Schadensmeldungsmanagements

• Ausbildung zur/zum Bautechniker/-in (m/w/d) oder Qualifikation als Meister/-in (m/w/d) im Hochbau/Ausbau oder vergleichbarer Lebenslauf
• Erfahrungen im Neubau/Sanierung von Gebäuden unter Koordination der Gewerke
• Erfahrungen im Bauunterhalt einer großen Liegenschaft sind von Vorteil
• Ein Quereinstieg ist bei gleicher Eignung möglich
• Bestandsaufnahme von Anlagen, und Flächen im Bestand, inkl. Dach und Schacht vor Ort
• Führerschein der Klasse B
• Kommunikativ und verhandlungssicher im Umgang mit Firmen und Nutzern
• Gute Kenntnisse in MS Office, CAD Kenntnisse sind von Vorteil

• Sehr vielseitiges Betätigungsfeld in einer großen Liegenschaft
• Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung
• Eine Übernahme ins Beamtenverhältnis wäre möglich bei Vorliegen aller Voraussetzungen
• Kollegiales Arbeiten im gesunden Arbeitsumfeld
• 30 Tage Urlaub und Überstundenausgleich Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsmöglichkeit
• Flexible Arbeitseinteilung

Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter https://www.uni-regensburg.de/universitaet/jobs-undkarriere/familien-service).

Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.