Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum 01.01.2026 einen

Bautechniker der Fachrichtung Tiefbau (m/w/d)
für den Fachbereich 13 „Kommunaler Tiefbau und Kreisbauhof“

unbefristet in Vollzeit.

Der kommunale Tiefbau ist vorrangig für den Bau und die Sanierung der Kreisstraßen einschließlich der Brückenbauwerke zuständig. Eine weitere wichtige Aufgabe ist der Ausbau des Radwegenetzes. Der zum Fachbereich gehörige Kreisbauhof sorgt durch die bauliche Unterhaltung der Straßen und Brücken, die Instandhaltung der Straßenausstattung, den Winterdienst, die Straßenreinigung und die Grünpflege für allzeit sichere Fahrt auf einer Länge von insgesamt 226 km Kreisstraßen im Landkreis.

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

• Überwachung von Straßen- und Radwegebaumaßnahmen
• Aufmaß und Abrechnung der Maßnahmen
• Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe von Baumaßnahmen
• Vermessungsarbeiten
• Organisation der Brückenprüfungen und der Instandsetzung von Brücken
• Führen und Aktualisieren von Straßenverzeichnissen

Wir erwarten:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Bautechniker der Fachrichtung Tiefbau, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister der Fachrichtung Straßen-/Tiefbau
• fundierte Fachkenntnisse im Ausbildungsschwerpunkt Tiefbau
• wünschenswert mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, möglichst auch in der Bauleitung
• engagiertes, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten
• fundierte EDV-Anwenderkenntnisse
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

Wir bieten eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet. Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es handelt sich um eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD.

Daneben bieten wir Ihnen:

• eine umfassende Einarbeitung
• flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen
• die Möglichkeit zum Homeoffice
• Fortbildungsmöglichkeiten
• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen
• eine Jahressonderzahlung
• eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD

Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal unter , Rubrik Beruf und Karriere oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2025.FB13.T.1“ ein. Bewerbungsschluss ist der 02. November 2025.

Hinweise:

• Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
• Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.
• In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.