Willkommen bei der Kolhof GmbH! Seit über 18 Jahren sind wir mit Leiden­schaft und Fach­kompetenz in der Bau­branche tätig. An unseren drei Stand­orten in Hannover, Berlin und Hamburg unter­stützen wir General­unter­nehmer, Projekt­ent­wickler und Bauherren dabei, die technische Gebäude­aus­rüstung effizient und termin­gerecht um­zu­setzen.

Bei uns stehen unsere Mit­arbeiter im Mittel­punkt – und hier kommst du ins Spiel!

Zur Verstärkung unserer Teams in Hannover, Berlin und Hamburg suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt einen

Bauleiter TGA / Bauüberwacher – Elektrotechnik (ELT) (m/w/d)

der unseren Auftrag­geber vor Ort auf einer unserer zentral gelegenen Baustellen verstärken möchte.

• Du übernimmst die eigenverantwortliche Bauleitung bei anspruchsvollen Projekten nach HOAI für das Gewerk ELT – von der Ausführungs­planung bis zur Abnahme
• Du steuerst, begleitest und führst die gesamten Arbeits­abläufe im Bereich ELT bis zur termin­gerechten Fertig­stellung in enger Zusammen­arbeit mit den aus­führenden Firmen
• Du überwachst die Ausführung hinsichtlich Qualität, Termin­fristen, Kosten sowie der Einhaltung von Vorschriften und Richt­linien
• Du koordinierst die Mängel­beseitigung
• Du prüfst Aufmaße und Nach­träge und wirkst bei Funktions­prüfungen sowie fach­technischen Abnahmen nach VOB mit
• Du bringst Erfahrung in die Planprüfung der LP 3 und LP 5 ein

• Du hast ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine Ausbildung im Bereich Elektro­technik mit der Qualifikation zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
• Du bringst fundierte Berufs­erfahrung in einer vergleich­baren Funktion mit
• Du kennst dich sicher mit HOAI, VOB und den relevanten Regel­werken aus
• Du gehst Projekte mit Leidenschaft an und setzt dein Know-how erfolg­reich in Kundenprojekten ein
• Du hast ausgezeichnete Kommunikations­fähigkeiten und schätzt den respekt­vollen Umgang im Team
• Du arbeitest strukturiert, selbst­ständig und über­nimmst gerne Verantwortung

• Ein leistungs­ge­rechtes Ein­kommen mit Zusatz- und Sozial­leistungen wie betrieb­liche Alters­vorsorge, Sach­zu­wendungen und Sonder­zahlungen
• Eine unbe­fristete und sichere Fest­an­stellung in einem wachsenden Unternehmen
• 30 Tage Urlaub pro Jahr für deine Erholung und Flexibilität
• Kontinuierliche Ent­wicklungs- und Weiter­bildungs­möglich­keiten
• Ein modernes Arbeits­umfeld mit erst­klassiger IT-Aus­stattung und Dienst­smartphone
• Mitarbeiter­empfehlungs­programm
• Zugang zu exklusiven Einkaufs­vor­teilen