Einleitung:

SPIE Wiegel: Bei uns kann man einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einer führenden Position im Bereich SHK nachgehen, die die personelle und organisatorische Leitung einer Baustelle beim Industriekunden sowie die Koordination aller beteiligten Mitarbeiter, Gewerke und Leistungen vor Ort umfasst.

Bauleiter Werksinstandhaltung | Anlagenmechanik SHK m/w/d

Einsatzort: Waldenbuch bei Stuttgart
Kennziffer: 2026-0271
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

• Personelle und organisatiorische Führung der Baustelle bei unserem Industriekunden
• Ansprechpartner vor Ort für die Projektverantwortlichen sowie Abstimmung mit Fremdgewerken
• Führung bzw. Koordination von Eigen- , Leih- und Nachunternehmerpersonal nach den terminlichen Vorgaben des Vertrages
• Überwachung der Arbeitsstunden und des Leistungsstandes auf der Baustelle
• Digitale Aufmaßerstellung für eigene Leistungen sowie Erstellung prüffähiger Unterlagen (Isometrie, Aufmaßplan)

Ihr Profil:

• Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Ausbildung, beispielsweise als Gas- und Wasserinstallateur oder Zentralheizungsbauer
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter oder Anlagenmechaniker in den Gewerken der Sanitär-/Heiz- oder Klimatechnik
• Mindestens Deutschkenntnisse Level B2
• Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
• Attraktives Gehalt: Inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame Leistungen
• Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
• Gesundheit: Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche Krankenversicherung
• Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
• Weitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standard, Zuschuss zum KITA-Platz und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).