GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) Versorgungstechnik

• Du übernimmst die fachkompetente Bau- und Projektleitung der versorgungs­technischen Gewerke im Rahmen des Schlüssel­fertig­baus
• Hierbei führst du die Fachplaner (m/w/d) im inter­disziplinären Planungs­team
• Außerdem übernimmst du Verant­wortung im Bereich des technischen Einkaufs der Nach­unternehmer­leistungen
• Zusammen mit deinem Team organisierst und über­wachst du fach­spezifisch den Bau­prozess und koordinierst unsere Nach­unternehmer
• Hierbei bist du innerhalb des Teams für die Über­wachung der standardisierten Qualitäts­sicherung verant­wortlich
• Die Grob- und Feinterminpläne erstellst du zusammen mit dem Projektteam anhand unserer agilen Bauprozess­steuerung zur Sicher­stellung von terminlichen Abläufen und Ein­haltung des Kosten­rahmens
• Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) organisierst du gemeinsam im Team zum Projekt­abschluss die Abnahme­begehung und Inbetrieb­nahme mit unseren Bau­partnern und Kunden

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Versorgungs­technik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Meister / Techniker (m/w/d) in verwandter Fach­richtung
• Erfahrung in der Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen, gerne auch in aus­führenden Unte­rnehmen
• Du hast gute Kenntnisse in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär sowie idealer­weise Kenntnisse zum Thema Vertragswesen und Bau­aus­führung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Du verfügst über eine offene und motivierende Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit Durchsetzungs­stärke und Verhandlungsgeschick

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
• Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.