Architekt*in oder Bauingenieur*in (m/w/d) mit Bauvorlageberechtigung bei der Feuerwehr Köln

Mach Köln – lebenswerter!

In der Abteilung „Technik und Gebäude“, Sachgebiet „Neubauten und Bauunterhaltung“, ist eine Stelle als Architekt*in oder Bauingenieur*in (m/w/d) zu besetzen.

Durch die Sachgruppe Bauunterhaltung werden die über 60 Gebäude und Liegenschaften der Feuerwehr im gesamten Stadtgebiet über ihren gesamten Lebenszyklus betreut. Dies betrifft unter anderem die Instandsetzung und -haltung, Wartung, Erweiterung und Sanierung. Die Gebäude sind in ihrer Größe, Nutzungsmöglichkeit, technischen Ausstattung und ihrem Alter sehr unterschiedlich. Die Feuerwehr Köln ist sowohl für die Bauunterhaltung der eigenen Gebäude, als auch unter anderem für die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Neubaumaßnahmen der Feuerwehr zuständig.

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:

Sie ...

• sind als verantwortliche Projektleitung zuständig für die Planung, Ausschreibung und Vergabe für Umbauten, Erweiterungen sowie Sanierungen in allen Leistungsphasen der HOAI (Lph 1–9) über den gesamten Lebenszyklus der Gebäude unter Berücksichtigung der Nutzer*inneninteressen und der Umsetzung von feuerwehrspezifischen, technischen und baulichen Besonderheiten.
• erstellen Genehmigungsplanungen für das Ändern beziehungsweise Errichten sowie den Abriss von Bauwerken als verantwortliche*r bauvorlagenberechtigte*r Entwurfsverfasser*in.
• treffen Bauherrenentscheidungen, zum Beispiel in Bezug auf Ausführungsqualitäten, Bewertung und Freigabe von Nachträgen und Auftragserweiterungen sowie rechtsgeschäftliche Abnahme von Bauleistungen.

• beauftragen und nehmen Kleinreparaturen und Akutschäden entgegen.
• arbeiten bei den Jahresbegehungen im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht und des Arbeitsschutzes mit.
• übernehmen das Projektcontrolling (Prüfen von Kostenschätzungen und Kostenberechnungen, Verfolgen von Leistungen, Qualitäten, Terminen und Budget), auch bei externen Baumaßnahmen in Mietobjekten.
• begleiten die Projektübergabe von der Bauphase in den Betrieb und verifizieren die Unterlagen im Rahmen der Abnahme in Bezug auf Vollständigkeit und verfolgen die jeweiligen Fristen und veranlassen spezifische Maßnahmen und Handlungsbedarfe.

Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne Herr Klaedtke, Telefon 0221 9748-22000 oder Herr Deutsch, Telefon 0221 9748-222000.

IHR PROFIL:

Gesucht wird eine umsetzungsstarke Persönlichkeit, idealerweise mit Berufserfahrung. Aber auch Berufsanfänger*innen werden bei persönlicher Eignung und Befähigung zu einer Bewerbung aufgefordert. Ein ausgeprägtes Servicedenken als Dienstleister*in für die Einheiten von Freiwilliger Feuerwehr, Berufsfeuerwehr, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz wird erwartet.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Fachhochschuldiplom oder Bachelorabschluss) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen sowie über die Befähigung, als bauvorlagenberechtigte*r Entwurfsverfasser*in Genehmigungsplanungen unterzeichnen zu dürfen.

Weiterhin ist der Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B beziehungsweise 3 notwendig.

DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG:

Sie ...

• haben Erfahrungen und fundierte Kenntnisse im Bauwesen, insbesondere in der Sanierung und Modernisierung von Bestandsimmobilien, sind von Vorteil; Aber auch Bewerbungen von engagierten Berufseinsteiger*innen, welche das Anforderungsprofil erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
• sind eine kommunikations-, konfliktlösungs- und argumentationsfähige Persönlichkeit, die sich durch eine zielorientierte Arbeitsweise, Freude am selbstständigen Arbeiten sowie Service- und Dienstleistungsorientierung auszeichnet.
• verfügen über Verhandlungsgeschick (zum Beispiel mit Nutzer*innen, Fachingenieur*innen, Fachfirmen, anderen Ämtern und Abteilungen).

• verfügen über digitale Kompetenz (Word, Excel, Outlook) und Fachanwendungen (Software für Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung (AVA), Projektmanagement-Software für rechnerunterstütztes Konstruieren CAD).
• besitzen Lern- und Leistungsbereitschaft sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung und persönlichen Entwicklung und nutzen individuelle Förderungsmöglichkeiten.
• verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.
• haben Erfahrungen über die Abläufe innerhalb einer Feuerwehr und der sich aus dem Einsatzdienst ergebenden besonderen Anforderungen (erlangt zum Beispiel durch Zusammenarbeit mit einer Feuerwehr).

WIR BIETEN IHNEN:

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem attraktiven und komplexen Arbeitsumfeld. In einem konstruktiven Arbeitsklima arbeiten Sie in einem interdisziplinären und verantwortungsvollen Team und erhalten die Möglichkeit, Ihre eigenen Kompetenzen weiterzuentwickeln.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte.

Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.

Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Wir bieten Ihnen weiterhin:

• Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten
• flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance
• Fortbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Jahresurlaub

• Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung
• eine attraktive Betriebsrente
• eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung
• Corporate Benefits

Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: www.stadt-koeln.de/benefits

Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?

Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne: Frau Müller, Telefon 0221 221-36158.

IHRE BEWERBUNG:

Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 555/25-ChMü bis spätestens 12.09.2025 wie folgt:

Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin
Personal- und Verwaltungsmanagement
Bewerbercenter (114/11)
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln

oder bevorzugt:

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Eine Stellenanzeige von Stadt Köln